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如果你的思路和领导的思路不一致,怎么办?

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发表于 2018-3-23 15:01:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,各位品质达人们,如果我们的思路和领导的思路不一致,怎么办?
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发表于 2018-3-23 15:26:08 | 显示全部楼层
可以提自己的建议,但是要随领导的思路走,执行领导的意图,做好记录。。。

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发表于 2018-3-23 15:32:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 pwc1568 于 2018-3-23 16:06 编辑

如果在很多方面长期不一致,建议还是换领导的好,如果只是个别地方思路不一致 那么建议转换思维,灵活应变

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发表于 2018-3-23 17:16:40 | 显示全部楼层

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发表于 2018-3-24 08:18:19 | 显示全部楼层
打个比方:下属看问题看不到问题的背后,隐性的东西。领导能看到并能判断利弊。建议先执行,再去分析原因。放下对领导的成见,换位思考一下。

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发表于 2018-3-24 13:46:24 | 显示全部楼层
思路和领导的思路不一致,呵呵,统一思想有利发展,
不一致,看你想怎么统一了

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发表于 2018-3-25 11:50:55 | 显示全部楼层
mayan 发表于 2018-3-24 08:18
打个比方:下属看问题看不到问题的背后,隐性的东西。领导能看到并能判断利弊。建议先执行,再去分析原因。 ...

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发表于 2018-3-26 08:57:31 | 显示全部楼层
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