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楼主: diybinbin

小弟驻厂供应商职位,大家来讨论给点建议吧

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发表于 2017-10-23 12:03:12 | 显示全部楼层
转身离去
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发表于 2017-10-23 16:32:28 | 显示全部楼层
感谢分享

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发表于 2017-10-23 16:48:45 | 显示全部楼层

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发表于 2017-10-23 18:02:03 | 显示全部楼层
这种情况尽量简单化处理,晓之以理,做一个示范出来,大家觉得OK,自然会按照你的要求去做。

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发表于 2017-10-23 20:59:23 | 显示全部楼层
遇到这种作坊式的工厂,最主要是把握20%最重要的关键特性,产品品质关键特性是什么,对应的过程关键特性是什么,具体点,来料把握住关键物料,对关键物料制定关键特性制定检验标准,购买相关设备,其次是产线关键岗位,人员一定要有相关资质,设备该有的一定要有!这些一定要坚持自己的原则,要不然日后麻烦更多,再来,对于这种作坊式的工厂来说,自己的沟通能力一定要提高,特别是跟关键人员,跟老板谈得来是最好的,再就是要拿得出数据来支持,让老板知道你是在给他省成本降风险,总而言之,这是一个系统的协调组合,慢慢来吧,但基于你们工厂的情况,一定要先抓住痛点!痛点!

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 楼主| 发表于 2017-10-24 07:33:10 | 显示全部楼层
亚瑟小狗 发表于 2017-10-23 20:59
遇到这种作坊式的工厂,最主要是把握20%最重要的关键特性,产品品质关键特性是什么,对应的过程关键特性是 ...

谢谢!!!

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发表于 2017-10-24 09:50:05 | 显示全部楼层
转身离开!

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发表于 2017-10-24 10:26:04 | 显示全部楼层
您不要指望建立体系,只是把货验好,把过程不良以及带来的风险告知老板!少提建议!

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发表于 2017-10-24 10:32:12 | 显示全部楼层

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发表于 2018-10-17 09:42:37 | 显示全部楼层
跟着公司的大环境走   主要看看公司内部对这家供应商的态度      如果公司内部觉得此供应商蛮好的那就适当的推进    不要急于求成
质量,就是以最合适的标准满足顾客需求
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