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楼主: 坚韧自强

5Why真能找到不符合项的系统性根本原因

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发表于 2018-8-6 18:25:16 | 显示全部楼层
5楼说的好,体系文件才是根本
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发表于 2018-8-6 20:03:27 | 显示全部楼层

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台湾 新竹市
发表于 2018-8-7 08:21:04 | 显示全部楼层
最好不相見,如此便可不相戀。
最好不相知,如此便可不相思。

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发表于 2018-8-7 13:55:47 | 显示全部楼层

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发表于 2018-8-8 22:32:00 | 显示全部楼层
感谢分享。

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发表于 2018-8-9 09:09:19 | 显示全部楼层
mesmile 发表于 2018-7-27 13:16
经常做对策,写8D报告,用5WHY分析原因,到最后基本上要向制度、管理规定、操作要领书靠拢。标准只是作为一 ...

即便是“作业者问题”,最终对策还是会回到标准上问题。

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