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质量部配员比例多少合适?

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发表于 2017-12-20 16:08:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
    制造型企业中 质量部门的人数占全公司人数比例多少合适?
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发表于 2017-12-21 09:46:35 | 显示全部楼层
fredkim 发表于 2017-12-21 09:31
7%也不小了其实,一般大公司的比例都不会小,而小公司大多是靠着一两人在撑着 ...

,其实我想说的是品质好坏和人数比例什么都无关,最重要的是最高管理者的态度,如果老板观念强,他肯定清楚公司发展状态,产品是否需要加强品质监管;如果不强,给你再多人,卡再多不良,他可能觉得你们都是捣蛋的,他可能只注重短期产量和获利。
这些就不讨论了,所谓的人员配备合理,就是你拿给老板看,你预算的人力架构和数量,老板认为OK,你就这样执行;如果觉得人多,你就砍编制,按人少的办法,但质量不好就要及时提出,尽职尽责则以。

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发表于 2017-12-20 16:23:27 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-20 16:31:34 | 显示全部楼层
你们公司品质人员占公司的比率是多少?
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=973
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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发表于 2017-12-20 16:33:54 | 显示全部楼层
其实给你一个数据也不见得适用
首先要看你的企业属于什么类型的,品质管理属于什么阶段,最高管理者的意愿等等
不存在固定的数量,找到最合适你们自己的才是合理的。
比如我们公司13:1,比例小吧,可我们基数大。

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发表于 2017-12-20 21:25:57 | 显示全部楼层
根据业务量以及班次具体制定,没有一个统一的标准

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发表于 2017-12-21 08:04:21 | 显示全部楼层

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发表于 2017-12-21 09:31:20 | 显示全部楼层
vincent_ting 发表于 2017-12-20 16:33
其实给你一个数据也不见得适用
首先要看你的企业属于什么类型的,品质管理属于什么阶段,最高管理者的意愿 ...

7%也不小了其实,一般大公司的比例都不会小,而小公司大多是靠着一两人在撑着

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发表于 2017-12-21 09:40:07 | 显示全部楼层
小弟也觉得人手够用才是真爱,多少比例要看贵司的实际的进料、生产、出货而定。
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