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楼主: 忘展类

求职质量总监

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发表于 2018-8-31 09:08:16 | 显示全部楼层
刚毕业1、2年就能做到制造部长,这也是很NB,人才
临事静对猛虎,事了闲看落花
品质协会:1. 所有招聘信息未经核实,请应聘者自行核查清楚;2. 感谢每一位信息发布者,薪资待遇市场行为,理性看待,勿挖苦讽刺。

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发表于 2018-8-31 11:52:03 | 显示全部楼层
efan0022101 发表于 2018-8-31 09:08
刚毕业1、2年就能做到制造部长,这也是很NB,人才

一般就50人以内的小小企业吧(流动性非常大),1个人时你就是总经理了

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发表于 2018-8-31 13:05:56 | 显示全部楼层

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发表于 2018-8-31 16:45:12 | 显示全部楼层
这就尴尬了

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发表于 2018-9-1 19:58:34 | 显示全部楼层
James_qiu 发表于 2018-8-31 11:52
一般就50人以内的小小企业吧(流动性非常大),1个人时你就是总经理了

{:1_86:}

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发表于 2018-9-1 21:18:41 | 显示全部楼层
年轻人勇气可嘉

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 楼主| 发表于 2018-9-5 13:08:23 | 显示全部楼层
大家好:可能对我是否做过500人的分工厂负责人主管技术、品质、生产和精益生产大家有怀疑,我不是为了证明什么,我想告诉大家,每个人都会努力,总会有属于自己的成绩,我发出来这个个人简历,是希望通过这个平台找到更适合自己的工作。有的朋友对毕业几年就是一个负责人怀疑,其实大可不必,一个好的公司提供的平台本来就不是按照资历、年龄来衡量的,能者居之。我们公司课长级别的岗位,两年前就已经规定必须是85后了。

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 楼主| 发表于 2018-9-5 13:09:48 | 显示全部楼层
jetlynn 发表于 2018-9-1 21:18
年轻人勇气可嘉

感谢。。这种论坛灌水的真不少。。我差点被呛到。。

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 楼主| 发表于 2018-9-5 13:14:11 | 显示全部楼层
voier 发表于 2018-8-29 08:24
文字表达功底有待提高
细节方面需要注意

谢谢。确实写的时候没有认真审核。
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