品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 6081|回复: 33

对与错

[复制链接]

26

主题

94

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
818
品质币
698
职位
1
发表于 2018-12-21 08:17:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
每天的质量事故处理不完。老板永远是对的,从不考虑如何做好一个管理,领导管理及供方管理。一个公司有制度体系对老板来说变是买来对付客户的,我们每年都要做管理评审和内审第三方审,其结果是都是临时补资料,每年不用写上年的,只写月份,那样只要你做好一个年的,其他都不用写,就拿每年审的年复一年,只做表面工作
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

115

主题

6330

回帖

2

精华

品质协会主任会员

漂泊 尋根的迷途羔羊

Rank: 8Rank: 8

积分
24906
品质币
18421
职位
顧問師
居住地
台湾 台中市
发表于 2018-12-21 09:37:28 | 显示全部楼层
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

2

主题

1633

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8717
品质币
7082
职位
3
居住地
北京市
发表于 2018-12-21 10:10:43 | 显示全部楼层
{:1_86:}

4

主题

112

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2073
品质币
1957
职位
4
居住地
江苏省 苏州市 张家港市 杨舍镇
发表于 2018-12-21 10:34:46 | 显示全部楼层
这是行业趋势,公司没有一定规模很难按着标准去实施,换句话来说按着标准来审又有几家可以符合标准要求;所以要有效实施体系,那要看最高管理者的觉悟,所以新版标准一再强调企业最高管理者参与;体系在更新,人更应该要提高,尤其作为最高管理者,他的态度决定了体系的发展方向。

287

主题

3465

回帖

14

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
55982
品质币
51950
职位
5
发表于 2018-12-21 10:50:50 | 显示全部楼层

33

主题

735

回帖

6

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
21365
品质币
20477
职位
6
发表于 2018-12-21 10:54:01 | 显示全部楼层
老板首先考虑的是价格和成本,企业是靠利润活下来的,质量算个屁啊

7

主题

64

回帖

2

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
7421
品质币
7310
职位
7
发表于 2018-12-21 10:57:44 | 显示全部楼层

9

主题

78

回帖

4

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
9306
品质币
9139
职位
8
居住地
广东省 深圳市
发表于 2018-12-21 11:06:53 | 显示全部楼层
不知道你是做哪一行业的,要是医疗行业的话,质量体系这块老板还是比较在意的,转行吧
今天升级到了一个太阳了,,,O(∩_∩)O哈哈~

74

主题

659

回帖

14

精华

品质协会主任会员

品质管理

Rank: 8Rank: 8

积分
50012
品质币
48999
发表于 2018-12-21 11:19:03 | 显示全部楼层
都是说质量、成本、交期;质量在前。

但实际呢,是成本、交期、质量;质量在后
该账号已封存,请勿联系!

26

主题

94

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
818
品质币
698
职位
10
 楼主| 发表于 2018-12-21 11:19:43 | 显示全部楼层
做五金和注塑方面的,
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org)

GMT+8, 2024-3-29 19:43 , Processed in 0.029354 second(s), 5 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表