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楼主: kevinho

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发表于 2019-10-10 08:15:49 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-10 09:27:26 | 显示全部楼层
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饱谷常弯腰,智者常温和。

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发表于 2019-10-10 15:51:24 | 显示全部楼层

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发表于 2019-10-10 21:08:01 | 显示全部楼层

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发表于 2019-10-11 07:40:45 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-11 12:59:36 | 显示全部楼层
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发表于 2020-11-24 09:13:14 | 显示全部楼层

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发表于 2021-3-12 13:38:31 | 显示全部楼层
很有参考价值

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品质大师

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发表于 2021-3-13 20:59:29 | 显示全部楼层
绩效考核指标有二三项就足够了,多了是为考核而考核,我觉得一年有两项指标就最多了,第二年可以换指标项,这样大家才有足够的精力是攻克指标。
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