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楼主: chenweicai15913

涨薪2000,双休变单休。你愿意吗?

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发表于 2020-2-25 11:03:49 | 显示全部楼层
实话讲吧,这是一个伪命题。
这不是给涨薪水,这属于加班费;所以说没有讨论的必要。而且还是硬性的加班。
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发表于 2020-2-25 11:07:45 | 显示全部楼层
嘉泰集团 发表于 2019-11-8 10:54
2000RMB=4天上班,折算500一天,双休正常月休8天上班22天,22*500=11000 >6000  靠近一倍的差额,肯定选择 ...

那丢失的年休假呢?年底的2个月薪水的奖金呢?
这些失去了的,你咋不算呢

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发表于 2020-2-25 13:12:40 | 显示全部楼层
出来别后悔哦

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发表于 2020-2-29 09:47:07 | 显示全部楼层
还是别换的好  要换也要跟私企老板明文确定你的职责与权限范围
不然你就等着郁闷吧,2000的差额不值得你冒这个险

过来人的规劝   大公司的好的你是完全带不动私企的   要么走人要么被同化

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发表于 2020-3-13 10:14:10 | 显示全部楼层
真正锻炼人的还是私企    如果年龄不大建议还是跳跳   正规外企中规中矩   40岁以上建议不跳   

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发表于 2020-3-17 14:19:38 来自手机 | 显示全部楼层

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SANMEI2018 发表于 2019-11-8 14:05
私企活多,如果从外企带了一些本领过来,可以大展身手
我们(私企)品保一直都是单休,周六一般都是培 ...

这样的企业还去干啥

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