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楼主: wine1208

大家认为体系认证对公司的实际管理帮助还大吗?

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 楼主| 发表于 2019-12-9 11:20:09 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-29 11:20:22 | 显示全部楼层
仁者见仁智者见智,关键还是在于如何贯彻落实

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 楼主| 发表于 2019-12-30 08:33:32 | 显示全部楼层
ccwlsh 发表于 2019-12-29 11:20
仁者见仁智者见智,关键还是在于如何贯彻落实

是的,非常有道理

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发表于 2020-6-6 19:55:05 | 显示全部楼层
谢谢分享!!!

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发表于 2020-6-8 07:00:21 | 显示全部楼层

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发表于 2020-6-8 08:55:14 | 显示全部楼层
不是管理体系重不重要,管理体系毫无疑问很重要,同时要转变管理理念、营造质量文化。

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 楼主| 发表于 2020-6-12 11:20:55 | 显示全部楼层
倚天裁昆仑 发表于 2020-6-8 08:55
不是管理体系重不重要,管理体系毫无疑问很重要,同时要转变管理理念、营造质量文化。 ...

目前两张皮的现象太过于严重,且都是机械式照搬,真正的体系,是无数个小PDCA支撑无数个大PDCA,随时管理重点都会变化,及时且正确的应对才是王道

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发表于 2020-6-13 08:03:11 | 显示全部楼层

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发表于 2020-6-14 09:19:30 | 显示全部楼层
其实这个问题,主要是看审核的老师,如果是一个在行业有实战经验的老师,而且老师也善于分享的,对企业的管理肯定帮助非常大,我就遇到过;如果遇到的老师没有实战经验,且只会死板教条的老师,有可能对企业没有帮助也许会让企业效率低下;
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