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楼主: 国核

国核自仪系统工程有限公司诚聘ISO体系质量工程师

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发表于 2020-5-31 10:50:09 | 显示全部楼层
品质协会:1. 所有招聘信息未经核实,请应聘者自行核查清楚;2. 感谢每一位信息发布者,薪资待遇市场行为,理性看待,勿挖苦讽刺。

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发表于 2020-6-1 09:45:00 | 显示全部楼层

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发表于 2020-6-1 12:17:43 | 显示全部楼层

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发表于 2020-6-2 08:13:31 | 显示全部楼层
待遇不错

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发表于 2020-6-2 11:31:48 | 显示全部楼层
国有控股,待遇也不错。9004是指南,公司推9004的工作方法或指南可以理解,但认证还是9001吧。
确实没涉及过9004,有没得大神出来解释下,这个9004要怎样在公司里进行推行呢?或者说其工作内容具体是什么呢?

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发表于 2020-6-2 19:24:57 | 显示全部楼层
推9004是什么意思,过程绩效?

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发表于 2020-6-3 18:36:07 | 显示全部楼层
哎!本科呀,我这砖砖没用了!

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发表于 2020-6-8 09:09:47 | 显示全部楼层

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发表于 2020-6-12 09:26:23 | 显示全部楼层
有推行过的人吗

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发表于 2020-6-18 09:12:03 | 显示全部楼层
ISO9001是质量管理标准体系的基础要求,是可以申请认证取证的,而认证目前都是按符合性审核发证,,因此这个行业做ISO认证基本流于了形式化的工作,,真正对企业的管理提升和持续提高几乎没有多大帮助,,
ISO9004是在ISO9001标准基础上的业绩指南,可以说是针对企业系统管理有效性的追求和要求,ISO9004不可以认证发证的,,作为一个企业,拿ISO9001证书很容易,而要做到ISO9004要求则很难,,所以你的选择是:
1、做认证,建立ISO9001体系,符合性就可以拿到证书,,N多认证机构排队想给你发证的...
2、做管理,引入ISO9004要求,引导企业追求高质量管理的PDCA模式,实现从优秀管理,卓越经营....
沟通就是学习,交流就有进步!
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QQ:649341718  微信:liuds588
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