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楼主: crzhowe

这种情况的升职加薪该留下么?

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发表于 2021-7-3 09:29:49 | 显示全部楼层
先稳定一下工作情绪,后面再跳
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发表于 2021-7-3 09:31:56 | 显示全部楼层
volanszhangb 发表于 2021-7-2 15:02
提了离职就别留了,留了不是等过渡了就辞掉,不辞也已经有有不好的印象,总有一天麻烦会到你头上。
当然, ...

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发表于 2021-7-3 10:20:59 | 显示全部楼层
既然已经心动,就不要再犹豫了,你这样一而再再而三的辞职——加薪——辞职——加薪,在外人看可能还是就是为了能涨点工资的搞法,实际可能不是,再留在这里一来领导肯定会秋后算账(毕竟现在留你是无奈之举),你在其他人眼里也会低人一等。

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发表于 2021-7-3 10:42:34 | 显示全部楼层
还是直接离职,不然后续的秋后算账更加麻烦

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发表于 2021-7-3 10:47:50 | 显示全部楼层

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发表于 2021-7-3 11:41:47 | 显示全部楼层
走!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
个人体会!!!!!!!!!!!!!!!!!!
质量苦,质量累,质量真是活受罪

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发表于 2021-7-3 19:53:06 | 显示全部楼层
这个还得自己看,但是提出书面离职的,大多数最终还是走了,仅供参考

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发表于 2021-7-4 09:40:41 | 显示全部楼层
薪资一样的前提下,在老东家你要时时防备背后的刀子,就算你不是以辞职相要挟涨工资,他们也会这么认为,新东家就没这个顾虑,放开手脚干出成绩,新东家的前景要好啊,别干不了几天在关门了。。那就尴尬了
Put up or shut up!

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