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品质协会(www.PinZhi.org)

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    qaa: 今日气温30-39℃ 晴 空气优 高温红色预警 公司限电，没有空调，还得坚守！红红火火的日子，感动的汗流！
    • CNmao: 我出生寒门，一身寒气，根本不怕热 (8-11 14:17)
    • 这里有块木头: (8-12 08:21)
    • Lucky.Luo: (8-12 15:29)
    • LZX: 加油 (8-12 08:01)
    • guanghuipinzhi: 平时多流汗，战时少流血。 (8-12 08:10)
    • Hansenboy: 公司限个鸡毛电？ (8-12 09:22)
    • 419264561: 你们这是老板限电费吧 (8-12 10:28)
    • yumi0302: 我们生产限电，办公室人都来了，什么梗 (8-12 16:47)
    • qaa: 限电，除了没空调、偶尔跳次闸，跟我们没有半毛钱关系。品质办公室了安排了4个人以应对可能的顾客需要，可能的，4个人 (8-13 08:50)
    • yumi0302: (8-13 11:24)
    2022-8-11 11:55 回复|
    这里有块木头: 因为领导不想签字，想刻人名章，这样好吗？
    • 冰魂: 内部承认文件没什么问题，对外，有的要求必须是手写签字 (8-11 10:32)
    • locek88: 在白纸上签个字，然后扫描下给万能的淘宝，十多块钱就搞定了 (8-11 10:48)
    • 这里有块木头: 收 (8-11 10:51)
    • 这里有块木头: 我是觉得太懒了，就签个字而已 (8-11 10:52)
    • 1085279993: 授权代签。确认好权限就行。 (8-11 10:42)
    • 这里有块木头: 又要对这种行为出个规范要求吧 (8-11 10:50)
    • 1085279993: 当然不能随便找个人，必须领导自己选，出事领导认。 (8-11 14:46)
    • h119769: 弄个电子签名，需要时直接往上放就行 (8-11 10:47)
    • 这里有块木头: 签收纸档文件 (8-11 10:51)
    • Hansenboy: 日企里一般都是刻章 (8-11 11:23)
    • 这里有块木头: 有没有关于这块的规范要求分享下我呢，如果要刻的话，使用应该要有约束 (8-11 11:24)
    • Hansenboy: 没有，审核的时候老师从没问过。签字与盖章的结果其实是一致的，单位一般都全员盖章，除非客户有特殊要求才签字。 (8-11 13:24)
    • 这里有块木头: (8-11 13:34)
    • wanggonglj: 签字鬼认识呀！盖章鬼子知道是谁负责。 (8-12 14:23)
    • wanggonglj: 有什么不好！鬼画符，好吗？ (8-12 14:24)
    • 这里有块木头: 这几个领导写字还不错 (8-12 16:06)
    • kamire: 可以。但是必须保证章只能本人使用。 (8-12 20:09)
    • 智质治之: 抠图啊，我都是把签名抠出来，打印时候放进去 (8-14 08:17)
    • 这里有块木头: 你很有胆子 (8-15 10:20)
    2022-8-11 10:19 回复|
    qq627158495: 目前在私营企业做品质管理，好累，啥事都要做
    • dshm2008: 臣附议 (8-10 17:23)
    • 常山丶小霸爷: 末将附议 (8-13 15:11)
    • WEIDANFENG: 这种公司可以历练人，加油      (8-10 17:54)
    • qq627158495: 是啊，一人包干IQC IPQC FQC 完善体系 建立标准 制作文件。。。 (8-11 15:26)
    • 不需要名字: 搞到最后，让你心力交瘁。私营公司大多是以交货赚钱为第一目标，质量工作不好开展的。 (8-10 18:07)
    • qq627158495: 确实是，交货期、效率、质量往往只选择前两个 (8-11 15:26)
    • sailing2019: 背锅为己任 (8-10 19:13)
    • qq627158495: 背锅侠 (8-11 15:27)
    • 原点360: 背锅也要学会甩锅  不是自己的不干。 (8-11 07:30)
    • qq627158495: 光杆司令啥都要做 (8-11 15:29)
    • 原点360: 都一样啊 私营关注的时废品率的下降，其次才是流程。 (8-12 07:21)
    • panzizuishuai: 质量总监啊 (8-12 08:24)
    • guanghuipinzhi: 在哪里高就，私营企业就这样。淡定。 (8-11 08:48)
    • qq627158495: 广东潮汕这边 (8-11 15:29)
    • Hansenboy: 原来100人的公司，一个经理一个主管，两个检验员，活不都是一个人干 (8-11 09:23)
    • qq627158495: 跟我们差不多 (8-11 15:30)
    • Lp1: 这就4个人的部门还分经理和主管？ (8-12 11:01)
    • Hansenboy: 对的，一个经理，一个主管，下面两检验员。工作基本主管做 (8-12 11:16)
    • Lp1: 那我也不装了，其实我们部门就这配置，然后我是那个检验员和经理之外的人，不过我没头衔不说，事还多一比 (8-12 11:27)
    • Hansenboy: 那确实不太好，我过去一年就给我升职了。 (8-12 17:41)
    • 419264561: 基本就沟通处理一些异常，应付客户去挨骂 (8-11 10:16)
    • qq627158495: 很相似 (8-11 15:31)
    • gj10240402: 附议 (8-12 16:58)
    2022-8-10 17:09 回复|
    12422274: 台风暴雨来袭，大家伙注意风力大小同时格外注意地面滑铲姿势哦
    • locek88: 麻烦给台风打个招呼，叫他往江苏、上海方向来吧，多猛烈都不怕 (8-11 10:49)
    • 12422274: 那得去请神明 (8-11 11:03)
    2022-8-10 16:07 回复|
    意大利炮: 瓜王来啦 1.boss老爹对员工重拳出击 2.拳击手被警察约谈  3.1w领导对4k员工说人在屋檐下不得不低头
    • kamire: 1W领导也就是个打工仔，他操个毛的心，有个毛的资格说话 (8-10 14:03)
    • 意大利炮: 今天协商没成功 最后说劳动法也没用 (8-10 21:35)
    • kamire: 这关劳动法球事，这得去看治安处罚条例，要是造成轻伤还得入刑 (8-10 21:54)
    • qb130123: 舔狗护主 (8-10 14:26)
    • 品质保安: 4K的员工谁都可以不用理，还1W领导，什么玩意。 (8-10 15:22)
    • 意大利炮: 协商的核心就是厂是他的 你得让着他 (8-10 21:36)
    • 品质保安: 报警啊，我工作不干也要让你蹲，不然就让我打一次 (8-11 07:53)
    • 龙大大: 啥意思？ (8-10 15:30)
    • guanghuipinzhi: 老板打员工，领导劝员工低头。 (8-10 15:49)
    • 意大利炮: 第一次遇到 (8-10 21:37)
    • 龙大大: 还有这么好的事？这是遇到贵人了啊。。。报警验伤，没有W不和解。 (8-11 10:13)
    • guanghuipinzhi: 验伤，硬杠到底，不给个十几二十个达不溜不和解。 (8-10 15:48)
    • 意大利炮: 嘴巴出血了  今天没协商成功 (8-10 21:37)
    • 这里有块木头: 打个工还要被打？ (8-10 16:24)
    • 意大利炮: 我也寻思又不是赚大钱还要被打还要忍让 (8-10 21:38)
    • 这里有块木头: 叔能忍，婶不能忍 (8-11 09:53)
    • 原点360: 4000的哪里找不到？干他？验伤，拿W说话。 (8-10 17:42)
    • 意大利炮: 嘴巴出血 怎么处理还没定下来 (8-10 21:39)
    • vteypm: 低个毛的头，不重金补偿来别和他和解，光脚的还怕穿鞋的 (8-10 18:29)
    • 意大利炮: 他们一开始只要道歉  老板老爹哪低得下头   别人一煽风点火就爆炸 (8-10 21:40)
    • 人在上海: 这么恐怖的boss，你还不快提桶跑 (8-11 07:46)
    • 品质保安: 跑路？惹急了超度他全家，反正我4K命没他们的值钱 (8-11 07:54)
    • 意大利炮: boss老爹   骑驴找马 (8-11 21:29)
    • 桃谷六仙: 受伤以后先报警，再看看买什么车合适吧 (8-11 13:38)
    • 意大利炮: 报了  自行车稳稳地 (8-11 21:30)
    • 桃谷六仙: 啥自行车30W？ (8-12 07:53)
    2022-8-10 12:03 回复|
    小酒鬼: 最近几年是不是跑的太快了？猛地放慢工作中的脚步，还些许不习惯。
    • wuzhongwen15: 你适合树立高目标。充分“自燃”。 (8-10 13:45)
    • liao8182863: 高级的凡尔赛啊! (8-10 15:03)
    • panzizuishuai: 年纪轻轻就被别人尊称酒总 (8-10 15:51)
    • Jn4071: 跑的太快了啊，学这学那，人家10年的知识、经验，你2、3年学完了，之后就有点空虚，不过可以继续学习更深的东西嘛 (8-11 15:34)
    • 小酒鬼: 样样通、样样松，非常的虚。所以，我得对体系、CMK、CGK、不良成本等，更深入的学习一下。 (8-11 17:28)
    • n123309713: 美女你還要學阿~可以不要哪麼捲嗎 (8-12 11:12)
    • wanggonglj: 跑马观花是为了看更多更远的风景！ 独享一枝花，可以驻足观望啊！ (8-12 14:20)
    2022-8-10 11:55 回复|
    sunbobo234: 13485认证，请大家推荐一家认证公司，谢谢。
    • Keanu: 有资质的随便找一家都行吧 (8-10 11:46)
    • vcgu: 哪个城市？ (8-10 12:01)
    • sunbobo234: 辽宁的 (8-11 11:07)
    • shy06331: 莱茵、BSI、南德 (8-10 13:22)
    • 山与水的故事: 前几天不是有个坛友误入第三方机构的？ (8-10 16:28)
    • 名字没啥用: 多的是，认证最好是找大牌的 (8-10 17:43)
    • sunbobo234: 为什么找大牌啊，我做的是二级医疗器械，要求一般 (8-11 11:08)
    • blueshark: 上海英格尔 (8-11 09:02)
    • Sonia: 最好是找大牌公司，万一找到被吊销资格或是没有资格授权的就更麻烦 (8-11 17:54)
    • jiakechong86: 有没有出口，有出口建议南德。我们找的北京TUV南德，MDSAP 一起做了。 (8-14 14:18)
    • sunbobo234: 谢谢 (8-16 08:26)
    • CNmao: 没错我就是误入第三方机构的，哈哈，医疗的建议找大机构，不是说小公司不行，是客户认可度，后续自己也省事 (8-15 10:48)
    • sunbobo234: 谢谢 (8-16 08:26)
    2022-8-10 10:08 回复|
    Sunny171020: 職場中,有遇過最小年紀的麼?幾歲的呢
    • 小酒鬼: 98年，职场上包括酒吧的么？那男模我见过03年的。 (8-10 10:38)
    • Sunny171020: 沒有分,我也是00後的,哈哈. (8-10 10:47)
    • guanghuipinzhi: 这么嗨皮嘛? (8-10 10:57)
    • Sunny171020: 目前還在學習中 哈哈,無意間看到這論壇,蠻有意思的 (8-10 11:53)
    • panzizuishuai: 男模 (8-10 14:39)
    • 山与水的故事: 产线最小16 (8-10 11:58)
    • Sunny171020: 真辛苦.. (8-10 13:17)
    • 那抹淡蓝: 好像是18年的时候，一个17岁的姑娘，当时高二厌学，然后去当时那个工厂上了两年班，然后居然又回去高考，然后就离开上了 (8-10 15:52)
    • 那抹淡蓝: 说起这个。之前加了不少小作坊。。有一个发朋友圈，他儿子看样子也就十岁左右，NC上料操机是一气呵成。所以各位，你们的配件真保不齐谁干的 (8-10 15:57)
    • Sunny171020: 真不簡單,不知道現在還有嗎,感覺最近的小孩都過蠻幸福的. (8-10 16:12)
    • wx_L86Vz886: 15的，你敢相信 (8-12 13:10)
    2022-8-10 09:26 回复|
    gan0553: 今天是我入职的第十二年，见证了企业从国企走向央企的转变，特别的日子里对自己说一句，“以梦为马，不负韶华！”
    • panzizuishuai: (8-10 08:29)
    • guanghuipinzhi: 中国梦，世界梦！ (8-10 08:44)
    • 旧人乐: 厉害~，我只见过国企变民企~ (8-10 08:57)
    • 小酒鬼: +1 (8-10 10:37)
    • WEIDANFENG:      (8-10 09:34)
    • 山与水的故事: 厉害厉害 (8-10 10:25)
    • kroc1981: (8-10 10:42)
    • owsw: 点赞 (8-10 10:42)
    • dshm2008: 12年品质生涯？ (8-10 10:44)
    • gan0553: 差不多，从检验员开始的，到现在部门负责人 (8-18 14:29)
    • 龙大大: 6666666666666666 (8-10 15:27)
    • 名字没啥用: 真是让人又羡慕又嫉妒 (8-10 17:44)
    • qaa: (8-11 11:49)
    • LCL: 我就默默的问两句，能在一个公司熬12个年头，还能说出以梦为马，不服韶华，感到钦佩，还有就是您这是哪家公司， (8-12 09:18)
    • gan0553: 制造业 (8-18 14:31)
    • jiakechong86:    (8-14 14:21)
    2022-8-9 22:06 回复|
    gan0553: 有时候很茫然，有时候像打了鸡血，难道这就是四十不惑了！
    • h119769: 随波逐流，有什么可惑的呢 (8-10 16:29)
    • gan0553: 我还想再提升下 (8-23 15:17)
    • h119769: 既然想提升，就更不应该茫然啊 (8-23 17:30)
    2022-8-9 22:00 回复|
    xinxv55: 生活总有些无奈
    2022-8-9 14:49 回复|
    小酒鬼: 最近喝酒的频率有点儿高，喝多了的频率更高。
    • liuzhouwuzheng: 喝酒再休息，休息再喝酒 (8-9 09:32)
    • 3396383244: 喝点还魂酒又是活力满满的一天 (8-9 10:18)
    • 山与水的故事: 爱好或是借酒消愁都不好，适量为佳 (8-9 10:36)
    • n123309713: 在喝酒及酒醉的路上，我看不到妳的背影。 (8-9 11:01)
    • 原点360: 没有断片就是高手 (8-9 12:58)
    • JerryC: 过程能力不足 (8-9 13:20)
    • guanghuipinzhi: 酒鬼酒你值得拥有！ (8-9 13:22)
    • wanggonglj: 你不喝醉怎么给别人机会？ (8-9 13:53)
    • WEIDANFENG: 喝断片的频率还没有就不错了      (8-9 14:25)
    • las110304: 你这就是女汉子的形象嘛！ (8-9 15:09)
    • 碧海蓝天: 恭喜恭喜，这是要脱单的节奏啊 (8-9 15:10)
    • blueshark: 有空来宁波喝酒啊 (8-9 15:52)
    • Jn4071: 关键不是喝酒，而是和谁喝 (8-9 16:38)
    • 1111vb: 这是就想喝酒的节奏，很酒鬼 (8-10 08:58)
    • wuzhongwen15: 哎，上个星期出差，有个女生她说只能喝一丢丢，....我的感觉，她能一直喝 (8-10 13:48)
    • 名字没啥用: 酒是好东西，多多益善 (8-10 17:42)
    2022-8-9 08:50 回复|
    CNmao: 今天我们被限电了，每周4000，大家呢？
    • dshm2008: 每个月停一次 (8-8 16:16)
    • JerryC: 哪里？ (8-9 08:10)
    • CNmao: 宁波 (8-9 10:27)
    • XKH: 宁波慈溪，限电，开夜班 (8-9 15:28)
    • yumi0302: 我们这里电是没限，就是限外出了，居家第二天。。。。 (8-9 09:01)
    • 品质保安: 好羡慕 (8-9 09:02)
    • qaa: 昨天限电，柴油发电一天八万五，不算市电 (8-9 09:36)
    • zxcvbnm..123: 大厂 (8-9 11:02)
    • pangyuan: 昨天我们也限电停产了一天 (8-9 13:44)
    • Lucky.Luo: 坐标广东东莞，没有限电。期待限电 (8-9 13:49)
    • hfw: +1 (8-9 13:58)
    • WEIDANFENG: 去年是开四停三，不过今年没有过了。 (8-9 14:16)
    • why0602: 每周4000度电？？ (8-10 11:49)
    • CNmao: 我是第三方检测机构，化学实验室每周4000度，已经停了，下礼拜不限 (8-11 10:54)
    2022-8-8 15:41 回复|
    意大利炮: 感觉被刷kpi了。我提议视频一面适合了在去硬说是要去现场去了现场没让我实操也没问我专业知识两个HR就觉得我不行。最离谱是问我要不要去做普工
    • tianxue0221: 套路而已。 (8-8 12:21)
    • 意大利炮: 不视频面试就有感觉，不过500人规模还好就去试试   试试就逝世 (8-8 13:24)
    • 人在上海: 麻烦断句清楚点 (8-8 12:41)
    • 意大利炮: 我也想呀  原内容更清晰   字符就给我200字写了这几个字就写满了 (8-8 13:23)
    • 人在上海: 看出来了，200字里满满都是愤怒，可以去看准网评价。曝光这种企业 (8-8 14:04)
    • 缘来便随缘: 开个帖子，嘻嘻！ (8-8 14:04)
    • 意大利炮: 我都能写一篇800字的作文了 (8-8 20:22)
    • 意大利炮: 2022.8.8日的快乐从被刷kpi开始 (8-8 20:24)
    • 皮皮: 你默默地问候他们一下吧 (8-8 13:40)
    • 意大利炮: 我当时都想反问那人事了  想想还是算了  图一乐 (8-8 20:25)
    • 桃谷六仙: 这种行为必须曝光它，哪家公司？ (8-8 13:40)
    • 意大利炮: 小地方的  图一乐 (8-8 20:25)
    • fuqiyu: 把 感觉  去掉。 看准、智联里边可以在企业的页面信息 里评论点评。 (8-8 13:46)
    • 意大利炮: 是一个本地招聘网   又涨知识了 (8-8 20:26)
    • yumi0302: 我硬是把这段话看了三遍，才明白意思 (8-8 14:39)
    • 意大利炮: 我也想断句  只是加了标点内容都说不完整了（虽然这样也没说完整） (8-8 20:26)
    • guanghuipinzhi: 三营长，开炮。。。。。。 (8-8 16:08)
    • 意大利炮: 差点朝人事开炮了 (8-8 20:27)
    • 那抹淡蓝: 多正常啊，年初。面试机械制造方面的质量工程师。体系、管理、工具、工艺、图纸、材料、问了一圈最后因为不懂CNC刀具被告知不合适，让做个质检 (8-8 16:54)
    • 意大利炮: 你还行问了好多，我就填了资料，啥都没问。人事直接安排我去打螺丝。 (8-8 20:30)
    • 小酒鬼: 你这个刷的有点儿狠哇 (8-8 17:26)
    • 意大利炮: 人事赚了kpi  我赚了一天的快乐 (8-8 20:31)
    • 小酒鬼: 哈哈哈哈  笑死 (8-9 08:45)
    • 3396383244: 昨天喝酒了没这么开心 (8-9 09:41)
    • 花溪: 打螺丝工资高么？ (8-9 09:55)
    • 意大利炮: 面试那不高 (8-9 18:59)
    • 原点360: 只要不视频的一律不考虑，刷KPI的占首位。 (8-9 13:00)
    • 意大利炮: 经验+1 (8-9 19:00)
    • WEIDANFENG: 只要工资到位，打螺丝其实也很不错的      (8-9 14:11)
    • 意大利炮: 果然到位估计很多人愿意  安心打螺丝挺好 (8-9 19:00)
    • WEIDANFENG: 打个螺丝，工资又到位，还不用操心那么多事，何乐而不为呢    (8-10 09:32)
    • h119769: 其实他们只想招普工，哈哈 (8-10 16:32)
    • 意大利炮: 刷新我的认知   啥专业技能都没问全程HR决定我行不行 (8-10 21:42)
    • h119769: 所以说HR管理是一门科学，大多数企业的HR就是个复读机，根本不合格 (8-11 08:57)
    • zhou136731: 这是面试什么岗位啊 (8-11 17:34)
    • 意大利炮: 质量管理 (8-13 07:59)
    2022-8-8 12:13 回复|
    不良人: 在职场上，如果你的下属中有一双眼睛盯着你，关注着你的一举一动，像这种移动的摄像头，你怎么办？
    • 云语: 该怎么办就怎么办啊，你是赚钱的又不是搞特务 (8-8 10:40)
    • 不良人: 以前遇到过这种事，老板的小舅子放在你的部门 (8-8 12:28)
    • HJ2022: 碟中谍 (8-8 13:10)
    • Hansenboy: 异性吗？ (8-8 14:36)
    • xinxv55: 该干啥干啥呗 (8-8 16:38)
    • 这里有块木头: 是怎么发现的 (8-8 16:51)
    • 419264561: 化被动为主动。质问他为什么不好好工作，天天东张西望的什么时候才能成才，还能不能好好干 (8-9 09:05)
    • hensanxu: 优秀，不干滚蛋 (8-9 11:08)
    • 山与水的故事: 你怕啥 (8-9 10:36)
    • 不良人: 不是怕，是不自在 (8-9 11:58)
    • mjw1360530: 真是的，作为一个上级随便不给拿捏啦，还怎么办，直接凉拌？ (8-10 10:07)
    • 大熊: 敌不动,我不动,敌若动,我先动；见机行事 (8-9 12:00)
    • WEIDANFENG: 只要你把坑挖的够大够深，就算是老板的亲戚，也没用的；他如果还是这样，不长记性，下次直接给他烧纸即可，身边不可能放炸弹。 (8-9 14:23)
    2022-8-8 09:26 回复|
    newpeper: 有没有WX群组呀 大家可以在一起互相交流学习下
    • Hansenboy: 可以拉个，加了摸摸鱼 (8-8 14:37)
    • dshm2008: 有的话dd我 (8-8 16:16)
    • qb130123: 私 (8-9 10:54)
    • XKH: 可以搞一个 (8-9 15:30)
    2022-8-8 09:01 回复|
    这里有块木头: 敏捷管理，您知道多少？
    • huihui45214: 不懂 (8-8 13:15)
    • Hansenboy: 是买装备加敏捷加闪避嘛？ (8-8 14:37)
    • 这里有块木头: (8-8 16:44)
    • 欧贝贝: 项目管理里有关于敏捷的课程，可以看看 (8-9 08:00)
    • 这里有块木头: 目前公司正在推行 (8-9 08:33)
    • 旧人乐: 加班+加班+还是加班，敏捷管理的基础是假设团队人员能力都很强，都能独挡一面，和补位，敏捷是个骗局-个人理解 (8-10 11:26)
    • 这里有块木头: 我们提倡是不加班不加班不加班哈哈哈 (8-10 15:36)
    2022-8-8 08:25 回复|
    蜗牛君: 好处到位。
    2022-8-6 15:21 回复|
    l16988888: 今天配合演出，做个演员
    2022-8-5 10:57 回复|
    dshm2008: 精益生产会有用吗，天天开会培训，器具定位，翻新，涂油漆可视化 上班就开会，下班才能工作。还要天天p写战报，改善日报，拍照感悟
    • 品质保安: 这些东西都是从16949里面单独拿出一块做做样子而已 (8-5 07:25)
    • guaiweiyu: 看似无用，以后回头看还是有值得学习的地方 (8-5 07:58)
    • weewweew: 器具定位是降低内部物流成本，翻新是保养维护，涂漆是目视化管理，培训是策划，开会是检讨 (8-5 07:58)
    • 嘻嘻哈哈哦: 专业！ (8-5 08:51)
    • 原点360: 点起来 (8-6 16:26)
    • 这里有块木头: (8-5 08:26)
    • manutd1878: 有用没用，无非是投入产出比的问题 (8-5 08:58)
    • JerryC: 做好的话真有用，作为品质应该是欢迎这些。 (8-5 08:58)
    • ICMAX: 如果用心肯定是有用的，不用心就没用了。 (8-5 09:11)
    • zhaohonggang: 精益生产，本质上他只是一种指导思想，具体执行还得看公司本身。总不能孩子读完书没赚到大钱，就说坚持义务教育，高素质人才教育没用吧？ (8-5 09:51)
    • blueshark: 真知灼见 (8-5 17:08)
    • 原点360: 正解 (8-6 18:08)
    • 碧海蓝天: 要看公司的现实状况，只要不是生搬硬套，选择贴合公司发展的，都是有效果的 (8-5 15:10)
    • h119769: 都太过表象化了，开始折腾的换，后面很难持续下来 (8-6 11:11)
    • 文江: 5S是基础，量化管理，6Σ,QCC，做好了事半功倍，关键在于坚持常态化 (8-7 16:07)
    • saite520: 至少公司愿意这么做，多好啊，我们公司直接摆烂，工人天天在现场到处找物料，仓库也是到处放物料，一团糟 (8-8 08:59)
    • 龙大大: 那你这个也太辣鸡了 (8-8 16:22)
    • Jn4071: 这个其实是很体现管理的，一旦真正做到3D5S，现场很多东西就已经做到有管理了，就不会出现把取样器、锤子、杂物啥的卖给客户这种事，异物也少 (8-8 10:37)
    • gj10240402: 能坚持下来吗？ (8-8 11:27)
    2022-8-4 18:25 回复|
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