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日志

(转)质量人必读,不简单的5why分析法
2017-9-15 08:46
一种不断问“为什么”来找问题根本原因的质量管理方法。 一种对问题现象发生的可能原因进行分析的方法。 一种建立在所有事实上寻找根本原因的分析方法。 一种更进一步的因果分析方法,找出最具影响的因素。 5W2H分析法又叫七何分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首 ...
个人分类: 质量管理|601 次阅读|0 个评论 热度 10
(转)在企业,质量部门应不应该强势?
2017-9-14 08:30
在一个企业,当生产车间偷工减料时,质量部门敢不敢坚决制止?当老板要求对一批有瑕疵的产品放行的时候,质量部门能不能不放行?企业质量部门应不应该强势?等等……小编整理了以下几个方面,供大家参考学习! 一、发现问题,暴露问题 在质量方面,可不可以这样,做事呢,一定要高调,从策划,实施到监 ...
个人分类: 质量管理|525 次阅读|1 个评论 热度 4
(转)做质量人该做的事
2017-9-13 08:42
我从事智慧质量培训多年,为了解决团队及员工不愿做的问题。在 2014 年花了六个月的时间开发了一门智慧质量 - 水性领导力的课程,在多次授课过程中,我都有花不低于 4 小时来分享团队组建的核心是什么 ? ...
个人分类: 质量管理|524 次阅读|1 个评论 热度 3
(转)全文发布 | 中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见 ...
2017-9-13 08:38
中共中央、国务院近日发布了关于开展质量提升行动的指导意见。 《意见》强调,提高供给质量是供给侧结构性改革的主攻方向,全面提高产品和服务质量是提升供给体系的中心任务。要认真落实党中央、国务院决策部署,以提高发展质量和效益为中心,将质量强国战略放在更加突出的位置,开展质量提升行动,加强全面质量监 ...
个人分类: 质量管理|400 次阅读|0 个评论 热度 1
(转)生产计划的“四定法”
2017-9-11 13:06
导读: 在现代企业竞争中,影响企业赢利的因素很多,越来越多的企业和个人都意识到细节的重要性,提高效率是一个最重要的因素。 通过提高员工素质、克服惰性、减少内耗、堵漏、强化链接、协作管理,将管理的对象逐一分解、量化为具体的数字、程序、责任,使每一项工作内容都能看得见、摸得着、说得准,使每一个问题 ...
个人分类: 生产管理|620 次阅读|0 个评论 热度 1
(转)这才是工厂"质量管理"的最高境界!
2017-9-5 08:47
质量应该是渗透到每一个企业员工灵魂里面的东西,每个部门、每个人,都应该首先想到“我们生产的不仅仅是产品,我们生产的是质量属性”!质量是设计出来的! 质量是生产出来的! 质量不是QC检验出来的! 质量更不是质量管理人员现场监督出来的! 质量从来不是“质量管理”出来的! 抛开"质量"讲"成本 ...
个人分类: 质量管理|1243 次阅读|7 个评论 热度 14
(转)质量人的烦恼谁知晓
2017-9-4 08:39
说到质量,似乎谁都知道,又似乎谁也说不清楚……每当你在企业遇到不如你意的质量困惑,你是否愿意一切向内看并问过自己从中学到了什么……你如何看待事情中的自己?你如何看待身边的人事物?你又该如何看待生活与工作中的问题?那么究竟质量是什么?一个合格的质量人应具备的条件是什么?你有想过质量人烦恼的根本在哪 ...
个人分类: 质量管理|564 次阅读|1 个评论 热度 2
(转)IE知识清单!
2017-9-2 13:51
我们从一个产品的研发阶段到结束阶段(较为完整的产品生命周期)运用到的 IE知识罗列出来,以供大家参考 。(个人总结,不到之处请留下您的建议。) 研发阶段 1、市场调研:市场部或者销售部进行市场需求分析,开始立项(一般会任命项目经理进行全局管理)开发一款新产品。从市场需求到新产品的特性部署,需 ...
个人分类: 工业工程|568 次阅读|2 个评论 热度 2
(转)质量人作的打油诗,真是太有才了!
2017-9-2 13:50
真是高手在民间!我们身边有很多质量人工作起来不含糊,文采也很了得,可谓“文能提笔安天下,武能上马定乾坤”!今天智验君分享三篇打油诗,非常有意思~~ 1 质量的重要性 差之毫厘谬千里 质量岂能当儿戏? 精益求精争全优 安全第一百年计 2 质量管理为钱生 质量管理为钱生,供应链里显神 ...
个人分类: 质量管理|1024 次阅读|2 个评论 热度 2
高效会议的10条原则
2017-9-1 16:40
1 凡是会议,必有准备 永远不开没有准备的会议,会议最大的成本是时间成本,会议没有结果就是对公司的犯罪,没有准备的会议就等于一场集体谋杀。 重大的会议有事先检查制度,没有准备好的会议必须取消。在会议前,必须把会议材料提前发给与会人员,与会人员要提前看材料并做好准备,不能进了会议室才开始思考 ...
个人分类: 企业经营|527 次阅读|1 个评论 热度 9

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