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最后一天班啦
  • fyb57673035: 我也是,道友,你好!~ (2-8 09:14)
  • 封怡友: 咦,真巧,我也是最后一天 (2-8 10:01)
2024-2-8 08:25 回复|
这些和PMP都是一个道理。整合、范围、进度、成本、资源、质量、沟通、风险、采购、干系人做成一件事情都需要去做好
2024-1-24 10:53 回复|
三体系审核下周开始
  • 心如明镜: 积极恁老师 (1-16 15:36)
  • 114729789: 那三个体系审核 (1-16 17:03)
  • 973643191: 9001  45001   14001 (1-16 17:24)
  • 114729789: 问题不大,给每个老师发个大红包,再安排好吃喝住宿 (1-17 08:04)
  • 973643191: 已经准备好了    中午简餐,晚上聚餐 (1-17 08:32)
  • qaz7364615: 这三个最基本的体系 不是有手就行?还需要红包?SGS审核 我都没给过红包的 (1-17 09:44)
  • 973643191: 小公司,残缺不全 (1-17 09:45)
  • qaz7364615: 小公司 可以找个咨询顾问呀,建立一整套资料就好啦。每年按照这个模板去填就好了 (1-17 09:46)
  • 973643191: 咨询顾问找到了   外审找的CQC      安全第一 (1-17 09:49)
  • qaz7364615: CQC也就那样了  三体系只要该有的资料有了 就那样过了 (1-17 09:51)
  • 973643191: 成立三年第一次拿证,要来七个老师 (1-17 09:57)
  • qaz7364615: 那你这种都不算小公司了 七个人审核一天 那也是将近100人了,要么就是被机构坑了。不然怎么可能7个人审核一个公司 我就见过5个人审核一个公司 (1-17 10:03)
  • qaz7364615: 还是富士康,排了5个老师去审核 (1-17 10:04)
  • 973643191: 这不清楚了     高层决定的 (1-17 10:58)
  • 小桃子: 我们之前也是6个人,,2个体系,, (1-17 14:19)
  • qaz7364615: 那你们被坑了 (1-18 09:59)
  • 封怡友: 审核多少天不是机构说的算的,有人天计算表的。 (1-18 10:44)
  • qaz7364615: 人天计算表是摆设,比如两个人审核两天。那机构可以自行增加几个人审核一天。机构提交他的申报表就可以了 (1-18 11:47)
  • qianqzx137: 我猜里面的老师肯定有实习的,另外有可能不是三标老师,凑起来的 (1-18 15:09)
  • zenglexuan0619: 3个老师审核,三体系,2天 (1-18 13:58)
2024-1-16 15:34 回复|
冬至夜    3点下班
  • hensanxu: 冬至还没有到啊,就发通知放假了? (12-21 11:04)
  • kamire: 某些地区是“冬至大如年”,冬至晚上要吃团圆饭的 (12-21 11:46)
  • 973643191: 是滴 (12-21 13:46)
  • 泪之锋: 4点半下班, (12-21 16:54)
  • hensanxu: 兄弟,下班了吗 (12-22 15:22)
  • 973643191: 昨天下班了啊 (12-22 15:23)
  • hensanxu: 不是今天才冬至么 (12-22 15:25)
  • 973643191: 苏州过冬至前一夜   类似除夕 (12-22 15:26)
  • hensanxu: 牛,地方特色 (12-22 15:30)
  • 陈武坤: 那么好 (12-23 12:41)
2023-12-21 10:50 回复|
第一性原理       马斯洛需求层次分析
  • asdl3232: 管理学吗?不懂。 (10-24 16:33)
  • 973643191: 要多看看   发现不一样的世界 (10-25 13:14)
  • ttbab: 生理需求满足了么?  哈哈 (10-24 17:07)
  • 你的歌: 没有呢,还在要饭阶段 (10-24 18:48)
  • 973643191: 最基本的需求 (10-25 13:13)
  • 顽石变成金子: (10-27 08:38)
2023-10-24 13:21 回复|
11天班上完了
  • weewweew: 上班归上班,咱不能骂人啊?炫耀归炫耀,咱不能扎心啊 (10-13 14:08)
  • 973643191: 又没有加班费 (10-13 16:09)
  • Cany: 13天了 (10-13 15:35)
  • linyun002: 扎心啊 (10-13 16:10)
  • qq1697900247: 啥是11天班 (10-14 08:56)
  • 973643191: 3号开始上班一直到13号 (10-16 08:30)
  • futuanzhi: 5号上班,今天上完整10天。 (10-14 10:46)
2023-10-13 13:03 回复|
怎么体现自己的工作量和工作绩效的    大家有好方法吗
  • linyun002: 要会说,要不然别人都当看不到 (9-27 14:30)
  • 973643191: 这句说的实在,领导比我来的晚,第一天上班就说我和他磁场不对,无语! (9-27 17:30)
  • linyun002: 为啥磁场不对 你可以问嘛 (9-28 10:25)
  • kamire: 你的领导认同什么方式,那就什么方式 (9-27 14:41)
  • 973643191: 有没有选择题    我看看有几种方式 (9-27 17:31)
  • kamire: 我可以告诉你十种方法,但是如果方向不正确,那么怎么走都是错,越走越偏。 (9-27 18:44)
  • kamire: 所谓的工作量,可以把你所做的事情(工作职责)折合成工时,比如平均每天你处理异常多久,平均每月审核多久,每周做项目质量多久等 (9-27 18:49)
  • kamire: 所谓的绩效,就是看你完成你的任务的程度。不管是工作量还是绩效,这都是首先要和领导沟通达成一致的。然后你再用领导希望的方式去展示 (9-27 18:50)
  • kamire: 最后送你一句,首先和领导一致了,你做的才有意义,否则就是一个人唱独角戏,和耍猴一样。领导反而认为你在浪费他时间。 (9-27 18:51)
  • 973643191: 谢谢   领导步调一致才是关键, (9-28 08:19)
  • kamire: 方向一致,同时有自己的思想,能将公司的需求落实成实际 (9-28 11:03)
  • 973643191: 能做好执行就不错了    关键看领导需不需要个人想法了 (9-28 11:11)
  • kamire: 领导不可能不需要,他不可能所有事情都自己做,关键是你如何理解领导的想法,以及如何搞定领导 (9-28 11:12)
2023-9-27 14:16 回复|
供应商发了纠正预防措施报告      非常不好        质量总监发话了       供应商沉默了
  • 不吃土豆泥: 喜闻乐见中 (9-15 11:25)
  • 张栋: 这代表你们公司还比较正规 (9-15 13:40)
  • 973643191: 洗耳恭听 (9-16 13:46)
  • 张栋: 最起码发出来的报告还关注,不是只是要一份报告而已。 (9-18 11:04)
  • 张栋: 还有就是你们供应商还写纠正预防措施,我们供应商回复都是下次我们多注意一下 (9-18 11:14)
  • 973643191: 我认为一个总监跨越这么多层级去和供应商要报告,而且供应商还不回复    不尴尬吗 (9-18 11:46)
  • 张栋: 这时候你就坐等看吧,真要改还是假要改就一目了然了。 (9-18 15:35)
  • linyun002: 我们供应商都是回复要我们自己写 (9-18 16:49)
  • 973643191: 目前还没有结论 (9-18 17:25)
  • 张栋: 高高举起,轻轻放下 (9-22 08:49)
2023-9-15 10:19 回复|
招聘的时候是SQE   实际到岗干的却是QE的活    原因是什么
  • blueshark: 写个5why (8-30 08:47)
  • 973643191: 好主意 (8-30 11:11)
  • w329049926: 岗位职责不明确 (8-30 10:26)
  • 973643191: 小公司 (8-30 11:11)
  • pomewty: 原因就是不缺了呗。 (8-30 10:30)
  • 973643191: 和之前的员工互换了    本来他负责QE的     不过能给钱干啥都可以    有时候会想不通 (8-30 11:10)
  • 品质浪子: QE比SQE难搞 (8-30 11:57)
  • wuqing: 都差不多,以前认为认为QE比SQE难搞,经历了才知道,自己能抗有原则,大领导能支持才是重点。 (8-30 13:55)
  • 973643191: 完蛋了   我没有原则 (8-30 14:19)
  • mk762570502: 没办法,他们给的太多了是吧? (8-30 14:28)
  • wuqing: 告诉领导,得加钱 (8-30 14:39)
  • 973643191: 领导不管这一块  总监负责中间隔两层 (8-30 16:37)
  • 我非圣贤: 实际是,SQE甲方管乙方,QE对内伺候大爷,对外应对客户,还是比较难受的 (8-31 09:08)
  • 学而时习之: 原因就是减员增效 (8-31 09:07)
  • 对方无法显示: 那还是对乙方爽,对甲方的时候万一碰见250,那影响好几天的心情 (8-31 10:42)
  • 973643191: 还有外出补助等等,SQE还是可以的 (8-31 15:25)
  • 背包客: 是否考虑先干着? (9-4 08:14)
  • 973643191: 给钱就行 (9-4 10:01)
2023-8-30 08:18 回复|
半导体的质量信息太少了
  • WEIDANFENG: 半导体的范围很广,具体你公司做什么产品的? (7-29 13:46)
  • 973643191: SIC外延 (7-31 11:42)
  • jianghuang: 外延片,我们公司的原材料,我们生产激光芯片 (7-31 18:40)
  • 入行小白: 我们是做激光芯片缺陷检测 (8-3 15:46)
  • 王金树: 芯片封装 (8-4 12:13)
  • WEIDANFENG: MOS管的? (8-4 16:27)
  • 王金树: MOS产品也有,MEMS也有,种类还蛮广的 (8-5 14:52)
  • tianxue0221: 不是很广,这个是非常非常广。 (7-29 15:57)
2023-7-29 10:55 回复|
电气工程师做供应商质量领导
2023-2-7 09:33 回复|
上班啦
2023-1-25 11:14 回复|
开工啦!到手工资少了
  • xzsmq: 什么意思 (2-7 15:50)
  • 973643191: 社保调高了 (2-8 09:37)
2022-2-7 09:15 回复|
明天最后一天工作日
2022-1-29 13:39 回复|
人情世故
2021-11-24 17:46 回复|
别让现在拥有的,导致自己固步自封
  • AST6932: 加油优秀的宝宝~~ (11-12 13:43)
  • Joetan: (11-12 13:44)
  • wind_zhong878: 温水煮青蛙,能有危机意识,不错。 (11-13 10:09)
  • 973643191: 快煮熟了 (11-15 18:25)
2021-11-12 09:31 回复|
SQE不追交期啦
  • qinjun520: 供应商满足交期啦? (11-10 10:18)
  • 973643191: 还给采购了 (11-10 10:25)
  • Hxf123: 交期不是采购的吗? (11-10 11:09)
  • 973643191: 这就是奇葩的地方 (11-10 18:40)
  • sam_leung: SQE 还去砍价格呢 (11-11 08:50)
  • 973643191: 只追交期不砍价格,能不能交货,交过来的货好不好找SQE (11-11 09:12)
2021-11-10 09:29 回复|
新的一周,努力挣钱,买棉袄
  • 12345678: 早晨出门羽绒服都准备好了 (11-8 11:14)
  • 973643191: 奈何公司开地暖    热死了 (11-8 18:17)
2021-11-8 09:06 回复|
你们都说摸鱼,摸鱼的时候心里不慌嘛!虚度光阴
  • 品質村長K: 大家可能表示的是忙里偷闲吧 我觉得每天做不完的事情 客诉 异常 一堆 (10-26 07:33)
  • sailing2019: 人家是调侃,你是当真做了 (10-26 08:12)
  • DonnyPan: 慌是因为你不够自信,像我这种老油条,早就掌握了摸鱼的精髓 (10-26 08:21)
  • xiaozeng01: 例如带薪拉屎吗 (10-26 08:48)
  • DonnyPan: 从不在公司拉屎,比如没事去车间转两圈,找个小妹妹聊聊天,拉拉家常 (10-26 13:44)
  • pangyuan: 这条回复代表摸鱼中 (10-26 09:02)
  • 973643191: 好久了 (10-26 13:10)
  • kamire: 慌有用吗,你又不能决定的事情。比如我现在就躺在床上上班。 (10-26 13:59)
  • 山与水的故事: 摸鱼的时间多难得 (10-26 16:24)
  • Allen_C2021: 摸鱼的时候是最危险的时候 (10-26 18:43)
  • 973643191: 怎么办呢 (10-26 19:31)
  • Joetan: 有句话叫富贵险中求 (10-27 08:59)
2021-10-25 17:49 回复|
上市了      品质设备要摆满实验室
  • wanglongtao: 财务自由了估计 (10-19 15:44)
  • 414040657: 工资涨多少 这个是硬道理 (10-19 15:53)
  • Allen_C2021: 牛逼 (10-19 16:39)
  • guaiweiyu: 设备多了意味着活也多了,那么薪水升了没 (10-21 10:42)
  • 973643191: (10-21 11:37)
2021-10-19 13:23 回复|
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