记录
- 给全体办公职人员开会，先是一把鼻涕一把泪的，声情并茂的让我们去车间支援。然后又严厉的说，不去的调岗去车间当工人。果然老板也是个好演...
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- lw282544373: 还是搞财务的安逸，没人敢叫他们
- kesheqingqing: 对的，财务的啥也不用干，还不敢得罪
- 品质保安: 巴不得把我开了，赔我钱
- kesheqingqing: 是的，但是不会给钱的
- zhaohonggang: 好点的企业，还不敢放办公人员去吧，做坏了产品，得不偿失。
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hunter5168:
- 书易911: 你以为做坏了不要担责任的吗？还是你以为会让你一个新手去做关键工序吗？就是让你去打下手的。
- 书易911: 这种老板见多了，先是很客气里让你空了帮个忙，用顺手了就管你空不空天天叫你，就开始觉得是你应该的。这种公司趁早离开吧！呆着浪费时间！
- kesheqingqing: 对的，就是这样
- hbylwj: 一般是到车间做手工活的，没有技术含量。
- kesheqingqing: 是的啊，就是简单的手工活，都懂的
- kesheqingqing: 真不是关键工序，贴个条形码，处理个料口，总之是加工工序，很简单
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zming6868: 先礼后兵
- liao8182863: 套路太深了
- vcgu: 办公人员偶尔抽空支援现场挺好的，熟悉现场并了解现场工作情况有助于工作能力提升，偶尔参加下现场劳动也当锻炼了。
- kesheqingqing: 不是偶尔，是每天必须去，我们都是好几年的老员工了，早就熟悉工序了
- 嘻嘻哈哈哦: 上个公司就是这样，一到年底人手不足，就拉下去苦力干活。。。
- psalms: 偶尔去帮个忙这很正常，都理解，工厂难免会有人手不足的情况，有时候招工是真的困难。。。但是帮忙搞成常态化的就过分了
- kesheqingqing: 就是不招聘工人了，把我们当工人就可以，这样利润很高
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psalms: 这么降成本。。。。也是无语了，就不怕技术人员大量离职造成的质量波动么。。。这点收益都不够废品损失的成本
- kesheqingqing: 不怕，模具工程师，开发高管已经离职了。
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psalms: 模具和开发。。。核心技术、质量管理团队快走一半了
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莫天洛: 11月高产月，昨天也让支援车间，为期半个月
- kesheqingqing: 不是，没有啥活
- kesheqingqing: 就是工人都裁走了，为了省钱。
- 文江: 私营工厂都这鸟样
- kesheqingqing: 哎，不过也有好的。