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空降子公司带团队,虽达到了期望目标,但有好迷茫;团队协作、体系构建、生产工艺、跨部门沟通,
  • 那年的秋风: 多聚餐搞关系 (12-6 11:06)
  • Tinasmile: 佩服,我想想一堆事不敢去 (12-6 16:45)
  • yyyjjw: 新公司的话,先搞团队建设,在提工艺技术,最后再是品质提升 (12-7 09:01)
  • guanghuipinzhi: 先和各部门大佬骨干多吃几顿饭摸摸底。 (12-7 14:06)
  • loverichie0405: 子公司在巴基斯坦,机遇与风险并存 (12-8 09:28)
2021-12-6 09:42 回复|
1、质量口号;2、质量看板设计;3、质量知识竞赛;4、关于质量的演讲比赛;5、信得过班组评选;各板块均设有奖项
  • scunbaby: 效果怎么样? (9-8 13:29)
  • loverichie0405: 才进行到质量口号阶段,奖金200 ,后面的金额比较大,好像1000 (9-8 16:58)
  • blueshark: 那就喊喊口号就好了 (9-8 19:06)
2020-9-8 11:23 回复|

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