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一边是钱多离家近的工作机会和更有潜力的工作平台,一边是老板盛情难却的坚决挽留,该何去何从
  • n123309713: 當然是錢多離家近的工作,工作是為了家人打拼,每天回家是一件最幸福的事。 (10-16 10:12)
  • yz陈香: 估计99%的人会选离家近的 (10-16 10:31)
  • 那年的秋风: 钱多还离家近,这还要考虑啊 (10-16 10:38)
  • 未来与你: 肯定离家近阿,工作是为了家庭哎 (10-16 11:11)
  • 云语: 老板的坚决挽留不是取决于他的态度,而是他能开出怎样的价格挽留你,工作感情在生活面前占比不要超过5% (10-16 11:18)
  • kakalee: 给现在的老板留足面子,别冷了领导的一片心意,离家近又挣得多,该走就走。。。 (10-16 11:52)
  • seed: 钱多、离家近、有潜力平台。除非现在的老板拿股份出来了 (10-16 14:10)
  • 碧海蓝天: 你这是在炫耀吗!我也想啊 (10-16 14:51)
  • sun00222: 一旦提出离职即使老板盛情挽留。最好不要再留下;否则以后不好做 (10-17 08:22)
  • blueshark: 老板画的饼很多,包括涨工资,可以弹性工作,早上可以晚到一两个小时,未来的股权激励,安排我老婆来公司工作,解决孩子上学问题等等。。。 (10-17 09:04)
  • n123309713: 已經說要走,就要走機會不等人的!!! (10-17 09:09)
  • blueshark: 其实对我来说,现在不上不下的状态走了是有点吃亏的,我想走的话,差不多随时能找到工程师的职位,但是主管的职位就难了。 (10-17 09:59)
  • n123309713: 記得不管老闆如何說,還是得自己考量,說一套做一套的老闆太多了,現在只是剛好沒有人可替你的位置,之後當有替代人選就會對你棄之如敝屣。 (10-17 10:06)
  • luckfeiyu: 这还有什么好犹豫的,天时地利人和,钱多离家近占了两样,老板盛情只占了一样。     附送一句,千万别相信老板的情,鳄鱼的眼泪多得是 (10-17 15:02)
  • 己所不欲: 今天3月份选择回家发展了,虽然整体收入少了25%,但是幸福感更浓了,人活着不就是想过得幸福点吗 (10-17 15:56)
  • sinuodianziPZ01: 这切实啊 (10-18 08:51)
  • DonnyPan: 其实不要把工作看得太重,珍惜和家人在一起的时光,钱够用就好 (10-18 10:54)
2019-10-16 09:15 回复|

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