记录
- 下家找好，这边没有一个月不放人怎么办
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- chengclears: 直接走，要是敢扣工资就找劳动仲裁，注意收集好证据
- snjlgy: 按合同协议的规定，有的公司管理人员从提出离职开始计算要60天
- 碧海蓝天: 如果没有矛盾，最好待够30天在离职，下家也会理解的，也想找个有人情味的员工
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桃谷六仙:
- tottiwhj: 熬到时间，下家没那么多时间等。
- 碧海蓝天: 慎重点，我每个下家都是30天后交接完毕换的
- h1991531: 请假 请它个一个月 没有话说的额
- chenlulu1986: 你总不能想什么时候走就什么时候走吧？正常不都一个月吗？那一个月我倒是觉得很享受。
- zhaohonggang: 是啊，似乎发生啥事都可以置身事外的感觉呢，心态极度放松。
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ITACHIDK: 我1月提的离职，今天终于把单子签了，期间来了3个其他部门的交接工作，1个外来的从没干过相关工作，昨天也跑了，这几个月感觉很轻松
- zhaohonggang: 好好协商，实在不行就留最后一个月，公司也有公司的考虑，得招人接替你，还要交接工作，总要时间；先交离职申请，一般交接好了就可以走了。
- chenlulu1986: 如果下一家急着要你入职，我倒觉得这是个不好的信号。
- tottiwhj: 不是着急，开始以为半个月交接时间差不多。和下家也这么商量的。结果现在公司觉得留不住人，那就恶心下。要熬一个月。
- netgear120: 首先离职是提前30天通知现在的单位，不需要现在的单位同意或批准，其次不到万不得已，不要走劳动仲裁，走劳动仲裁会对以后找工作有影响
- tottiwhj: 劳动仲裁情况一般用人单位能查到？
- netgear120: 背调的时候，打个电话给上家公司就能问到，再去劳动仲裁部门核实一下。
- tottiwhj: 下家现在已经等了半个月，这边交接工作有些人不愿接手，就这么拖着。下家说再等一周，现在这里还是要熬到一个月。
- DonnyPan: 看来你在这家公司关系不是想象的那么好，一般不会造成你现在这种局面
- tottiwhj: 情商太低，只会做事，干活这块没人顶，所以不想放
- XUDONG: 我也是在这里墨迹了一周多了
- 赵钱孙: 算一下损失啊，实在不行就自离啊，别到时候两家都搞没了