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各位对于检验员的内部培训有何经验啊,培训一般抓哪几个重点啊?针对这种中年的检验员,文化不高(我一个小伙子带一帮中年妇女,都叫我妇女.....
  • 悦韵: 妇女主任,好 (3-25 13:14)
  • 全厂的希望: 同志们好 (3-25 14:36)
  • kesheqingqing: 检验顺序和手法统一化,不良履历要知道,我每次都是从不良开始教育的, (3-25 13:19)
  • 全厂的希望: 产品不良他们比我了解,我是想端正他们的态度,摆正质量的观念 (3-25 14:38)
  • sailing2019: 有钱  你想什么态度有什么态度 (3-25 19:43)
  • kesheqingqing: 没毛病 (3-26 07:51)
  • kesheqingqing: 我有段时间,建了一个重大不良挑出记录本,谁检出重大不良就自己记录,然后她们都认真地记了,找我确认。每月检出最多的,会给申请奖金。 (3-26 07:53)
  • 全厂的希望: 我们也有的5块3块一件,封顶600一月,基本才一百多他们 (3-26 08:10)
  • gj10240402: 按你所说,我觉得总结基层QC在日常工作中的缺失后展开培训为好;可参考“基层QC 常犯错误”相关的文章。 (3-25 14:49)
  • 全厂的希望: 感谢分享 (3-25 15:40)
  • CQE的困惑: 中年检验员执行力是个问题。。 (3-25 16:59)
  • 全厂的希望: 啊对对对,都家里不缺钱的本地人,做事情完全看个人的态度 (3-26 08:11)
  • 赵钱孙: 1、检验的方法。2、测量的手法。3、工作的态度。4、常见不良的分享讲解。5、异常情况处理方法。 (3-26 08:50)
  • 全厂的希望: 老实说你是不是想*** (3-26 09:54)
  • 赵钱孙: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 (3-27 10:19)
2020-3-25 12:25 回复|

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