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Shan: 意识决定行动,行动决定结果。管理者没有意识,你就是在怎么努力,哪怕刀架在脖子上也没用呀   
  • fyb57673035: 管理者可以把你屌翻,再扣钱!· (6-23 16:14)
  • 大熊: 管理者一晚一个想法; (6-23 16:30)
  • yumi0302: 你是在说我们公司吗? (6-23 16:38)
  • Shan: 常常能做到前言不搭后语的是不是大多数管理者的必备技能 (6-24 09:37)
  • 那抹淡蓝: 你们这个领导,产出有点低啊。。我以前那个老板,刷会抖音就是一个想法 (6-24 13:03)
  • 人在上海: 不要不服,人家做管理者了 (6-27 09:49)
  • weewweew: 输出显而易见的数据,让没有意识的管理者产生意识,不是质量人的任务吗 (6-23 16:56)
  • guanghuipinzhi: (6-23 17:28)
  • 大熊: 没用的。你懂得太多,无法掌控只能请你离开 (6-24 07:53)
  • denisyan: 没有觉悟的管理者,当然是消极被动的,针对这种情况,你的努力目标是不是该换种思路呢???好好想想 (6-24 06:53)
  • Shan: 你这话说的是真的很对,看来是应该好好想想了。意识这东西真不是别人逼出来的,而是一个人的自我认知,这样看来是有点在浪费时间 (6-24 11:42)
  • 麒麟香: 瞬间心态平衡了,原来到处都这样~ (6-24 10:25)
  • tailihu: 不换思路就换人 (6-24 13:44)
  • zhaohonggang: 质量意识可以没有,意识还是得有的,真啥意识都没有,那就等于是死了; (6-24 13:44)
  • lzj770: 咋都这样呢,结合公司现状搞了个质量意识培训,结果就让普通员工参加,车间班长都不来,搞个毛呢。质量意识的提升是由上至下的。 (6-28 22:04)
2022-6-23 15:27 回复|

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