小酒鬼的记录品质协会(www.PinZhi.org)

品质协会(www.PinZhi.org) › 记录

小酒鬼: 我竟然又被一家公司给涮了？？？！！！这是什么体质？？？

12345678: 你不是都进入最后环节了，怎么消息突然之间猝不及防 (7-10 15:05)
12345678: 按道理HR在做人才适匹，不应该存在这么大的疏忽…… (7-10 15:07)
小酒鬼: 管理层的决策就在分秒间 (7-10 15:37)
12345678: 我有点怀疑是不是HR为了完成KPI指标 (7-10 16:01)
luckfeiyu: 你只是候选人之一，可能是有人比你更优秀、性价比更高 (7-10 15:26)
小酒鬼: 做人要有自信~ (7-10 15:35)
chenlulu1986: 我去11月份电话、面试三轮，也是只等发offer。上个月打听时，说不招就不招了，真不能寄希望于任何一家，即使已经入职了。 (7-10 15:28)
小酒鬼: 我都严重怀疑我是不是被整了？？？ (7-10 15:36)
chenlulu1986: 应该不会的，有可能企业走下坡路内部调整。多找几家多留备选，尽量任何时候都有PlanB。 (7-10 15:41)
zasr: 涮涮更健康。 (7-10 15:30)
品质保安: 疫情下就业不乐观啊 (7-10 15:35)
data120820955: 没有拿到HR的offer前一切都是假的 (7-10 15:44)
小酒鬼: 拿到之后也不一定是真的 (7-10 15:52)
12345678: 一般进行到第3轮面试（排除华为、腾讯之类的大厂）基本都是HR经理、用人部门经理、总经理环节，这个时候都会提前告知你消息的。 (7-10 16:08)
data120820955: 如果这样，那这家公司就没有去得必要了，诚信有问题 (7-10 16:14)
小酒鬼: 已经确定薪资了...说给正式offer的时候，突然的变故。 (7-10 16:58)
12345678: 另外一个方面你该庆幸，都谈到板上钉钉的事情都能变故，指不定内部管理出什么大问题了，如果入职估计也是坑位…… (7-10 17:42)
kleinbobo: 你的薪资是不是接近他们给的上限 (7-11 08:07)
小酒鬼: 的确是上限了。 (7-13 08:01)
kleinbobo: 那就是有其他候选人顶替你了，另一个要价低，接近给出价位的中下限程度。说明你工资还是可以的，不要怀疑自己价值，钱有余裕就多找几家。 (7-13 09:14)
hensanxu: 我赞同你的说法，即使下次又让你去上班，你也不用考虑了 (7-13 09:34)
12345678: 上面说薪资价格的，提醒各位老师一下，薪资只是一个方面，面试3轮的目的，只是为了进行人才匹配测试。 (7-13 10:04)
12345678: 另外如果企业盈利能力还可以的前提，都会对合适的候选人发放Offer，通过试用期进行进一步考察，初步推断内部流程机制有问题或者某个环节 (7-13 10:06)
XUDONG: 我们公司定了薪资1W~2W招聘，应聘的两个人一个谈1W，你谈1.8W，你更优秀但是成本大，交到总经理那里的时候你被淘汰了！ (7-13 11:07)
小酒鬼: 的确是这样的 (7-13 12:32)
yiqing178: 说不定有个人跟你差不多，要价更低。 (7-13 22:35)
kakalee: 去年冬天换工作，前后面试十几家公司，面三轮之后确定薪金的最少有七八家，最后发OFFER的只有两家。可能一切都是人家的面试策略，，， (7-10 18:00)
tany: 可能是国家人力补贴的钱拿到了，就没必要用你了 (7-11 08:11)
ksyxt1318311: 找了两个月，刚入职。最奇葩的是有一家公司上午谈好薪资，下午就很遗憾的告诉我薪资可能有问题，然后就没消息了。 (7-11 08:14)
悦韵: 这公司要倒闭，没钱了 (7-11 08:29)
efan0022101: 这坑跟我以前遇到的一模一样，已经入职了，笔记本电脑都给我了，下午说给的工资太高，比同职位的要高，工资能不能降，果断不同意，走人 (7-11 09:18)
小酒鬼: 这样的公司简直有病，下次记得让他们赔钱再走。 (7-13 08:00)
hensanxu: 这种事是没有办法的，刚入职是没法告他们的 (7-13 09:36)
小酒鬼: 之前查过，可以拿offer去劳动局起诉，可以获赔一个月工资吧。 (7-13 09:56)
悦韵: 还是太年轻了 (7-11 08:27)
saite520: 今年还招人的公司，很少 (7-11 08:48)
414040657: 再找一家，此处不留爷自有留爷处 (7-11 10:26)
看风景的人: 同情你一下 (7-11 12:58)
973643191: 疫情期间以稳为主 (7-11 14:14)
碧海蓝天: 咋看到我冷汗淋淋呢！这神操作谁能受得了，这是坑爹、坑妈、坑长辈的节奏哈！ (7-12 17:01)
vcgu: 还是要问问人事到底是什么情况，弄清楚比较好 (7-13 07:57)
小酒鬼: 人事回复：offer签到管理层被回复：内部人员调动学习管理体系。 (7-13 08:04)
vcgu: 一般招聘工程师以上级别内部应该都是提前批准才会正式招聘的，这种说法要么是人事工作问题，要么就是内部流程问题 (7-13 08:13)
小酒鬼: 人事回复：已经提前提交过用人申请单.....anyway，世事难预料。 (7-13 09:50)
爱品质的强哥: 今年换工作不易 (7-13 09:10)
panzizuishuai: 小老弟，不见兔子不能撒鹰啊 (7-13 09:50)
小酒鬼: 就是没见兔子没撒鹰啊，不然，我哪还有活路啊 (7-13 09:51)
panzizuishuai: 那你就再等等下一条兔子 (7-13 09:52)
夏紫风: 同情一下，必要可以告他们 (7-13 12:23)
小酒鬼: 通常只有offer的时候，告赢的几率比较高。 (7-13 12:34)
hiqer: 我前年还搞笑，老板老板娘两口子面试的我，而且面试了两轮，叫我回去离职。第二天，领导就在我跟前，我实在开不了口，电话来了，“先别离职..... (8-21 14:10)

2020-7-10 15:03 回复|

		自动登录	找回密码
密码			加入协会


还可输入 200 个字符