记录
- 表达失误，重新叙述：据说，现在有16949审核员要求把IATF16949这个体系完全独立出来，不可以和其他体系整合到一起去。那体系如何真正落实？
-
- 悦韵: 组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。装死，爱咱咱地，心情不好的时候抓着一个员工就是骂
- h119769: 是不是要这样理解：比如说ISO9000和16949完全可以整合到一块的，但是不同行业的体系应该是要独立运行的，比如说IATF16949和AS9001
- xzsmq: 我们只有IATF16949:2016, IOS9001不是包含在内了的嘛
- h119769: 是的，但是有些企业他除了生产汽车行业的产品外还有其他行业的产品，所以他们体系认证是分开的，认证范围不同，但是文件可以整合到一起
- 品质保安: 这个倒是没听说啊，我们本来就是独立的，不然9001、16949、6701、14001、3834.....还有其他乱七八糟的真要整合也太难了......
- hy_con: 什麼意思？難不成像是內部稽核 管理評審這種文件都是分開獨立??
- 品质保安: 有些体系还真是整不到一起。而且外审时，提供的肯定都是要独立的数据，毕竟都是根据产品和客户进行评审的。
- zhaohonggang: 体系整合的主要目的是去同存异，降低人员学习负担，原则上并不会让做事的“量”减少，如内审，不管是分开和在一起做，审核内容要覆盖完全。
- zhaohonggang: ISO体系标准，现在也有意将高层次结构整合成一样（就是1-10章的大标题），也是为了促使不同体系的整合。如：IS09000 IS014001 IS045001
- 品质保安: 一个体系都运行的不好，整合还是分开区别也没多大，无非就是多做几套资料。。整的越多，，回头也是和实际脱轨的
- sowei01: 你们的6701逸发做的吗？
- 品质保安: 谁做的不都是个红包的事吗?
- sowei01: 看来不是你主导啊，
- 品质保安: 公司的事，不方便透露。。
- 小酒鬼: 14001和45001不是都是建立在9001的基础上么？原本是计划是按16949的过程方法进行整合的，现在如果审核员要独立开，那怎么落实？
- 小酒鬼: 本来一个体系就很难落地，三个体系都独立出来，貌似会更难....
- xzsmq: 我们14001和45001独立开来的，但两者有牵连，审核老师主要看环境管理体系，职业健康好像顺带的感觉
- zhaohonggang: 16949建立在9001基础上比较合适， 14001、45001与9001，只是体系逻辑框架相似，但“核心”确截然不同，分别为：环境、职业健康安全、产品和服务质量
- zhaohonggang: OEM特殊要求？IATF办公室要求？还是其它官方说法？不然审核员说的算哪根葱，多个体系，求同存异是很有必要去做的。
- sowei01: 净说大实话
- jinling: 没听说啊，明年计划把16949和45001.14001整合到一起呢
- 小酒鬼: 我也计划整合到一起，现在公司咨询顾问硬生生的拆开了。因为他们公司其他顾问就遇到这种审核员，所以规避风险，就拆开了。
- hy_con: 說實話~ 如果一家企業還在用"紅包文化"來處理事情，那就別說系統是整合或獨立了，什麼簡單事情都會做不好的
- 品质保安: 中国的企业有多少又不是红包文化呢？中国90%都是中小型企业。。
- 小酒鬼: 有红包文化，不代表我们不在持续改进。“红包”买的是自己的心里安慰。实际真正去做，也会努力去做。
- 品质保安: 不给红包，就会找茬。。我们试过，，强行开出6、7个严重不符合。。轻微的否能给衍生成严重不符合....不是我们真的不做，，
- 小酒鬼: 企业如被审核员要求，将16949和14001和45001拆开的话，不是红包不红包的问题，而是想讨论”拆开“或”合并“的优劣势。若仅仅只是因为省事...
-
悦韵: 以上都是么见识的井底之蛙
-
saite520: 我正在把9001C，50430与9001，14001，45001整合呢，以后就一本手册，一套程序文件吧
- xzsmq: 好牛逼
- saite520: 被逼的，公司一年变两次组织结构，改文件都头疼
- 封怡友: 666
- vcgu: 考虑企业管理和发展问题，其实合并才是最好的选择，会更加适合企业管理而且有助于精简文件；