记录
- 一个公司每天能正常生产和发货，那不就是品质的追求？
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- yufu00028: 那是生产和物流的追求，质量的追求就是客户不给售后打电话。
- kesheqingqing: 这个肯定不是品质的追求
- zhaohonggang: 那妥妥的是追求“利益最大化”，比如：质量投入1块钱，质量索赔少100块，不香吗？质量过剩也不好，最求把这个比例做好最大吧，投诉啥无所谓了。
- gj10240402: 这话仔细想想是有道理的！“一个公司每天能正常生产和发货”说明什么，客户认可！而客户认可，就是我们做品质的追求；用不着整那么高大上的.....
- 抓现场不如抓意识，脑子不转弯，习惯永不变
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- 时光: 人员质量意识的素质提高会让做品质的轻松很多！现在很多工厂的工人质量意识普遍不高！
- sowei01: 就跟以前很高是的，侧面说明品质策划没有做好。
- 时光: 我感觉你语文老师没教好你的语文！麻烦认真理解我发的！
- 时光: 人员品质意识不高提升不上来，你品质策划的在好有用吗吗？全员参与持续改进你当说说而已？？恩哼？
- 时光: 看来你公司只有你一个人！所以你自己就做好了！在下佩服佩服
- sowei01: 装不装逼，你做出来再说吧。大道理谁都会一套一套的，做做再说吧
- 时光: 在你看来就是质量策划比人员素质更重要！策划的再好没人执行有用！素质跟不上！不明白？还有不要动不动爆粗口！只会显得你没素质！
- 时光: 在说一句没说你装什么！麻烦你认真理解我的意思在回复我！
- snjlgy: 抓现场容易，抓意识是需要过程的，不能急
- 目标：要人又要权！ 人员培训权力，人员绩效考核权力，人员任命权力，开除权力
- 做了几个月体系。AS TS证书到手，想跳槽，换个公司 换个环境 看看别的公司体系怎么耍! 换换思路 不知道大家有没有这想法
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- hunter5168: 再撐幾個月吧 先熟悉體系再換 因為 新證書取得 是非常簡單 但後續要維持得好 是一門很大的工程與學問呀
- 642538617: 我也是建议再做一段时间，证书的获得其实说明不了什么，能从根源帮助公司持续改进才能说明你的能力，如果目前的公司能应允你继续深造就更好...
- 642538617: 我接触的时间要比你长些，去年靠着自己对新标准的理解给公司做了一套应对审核的资料，结果做完也想着跳槽，并且出门分钟找到工作，待遇翻番
- 642538617: 后来细想自己还需要沉淀，与其在新的环境重新开始，不如在现在的位置继续巩固自己的专业知识，静心修炼。
- alin0325: 嗯，公司打算明年新厂房 上1万4与4W5 我打算做完这2个体系在说！
- acuijun: 建议多待断时间
- 大家对于管理失效有什么好的办法？ 绩效已失效
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- 文江: 重新设计考核细则，要贴合实际，最有效最重要的项目
- 从销售转体系90天！ 已补全16949体系文件记录，数据考编，内容靠补。PPAP APQP 流程与格式基本掌握，MSA 基本了解。QC手法只知道理论，缺乏实际操作...
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- wstcnssaaa: 厉害
- 赵松: 需要实际操作
- alin0325: 手头现在稍微闲下来，打算自己去捣鼓捣鼓
- foxlinkli: 干一次，就熟了
- 依质达量: 经过一次实操，将会对整个体系更深一层理解，加油！！！
- JJJ19870716: 我转行时间和你差不多，但是离你太远
- wsh_672: 强悍
- martin.zjm: 厉害啊 相信很快老板就会给你加薪了
- alin0325: 打算离职了！
- martin.zjm: 不是吧， 看你能力挺强的， 不过还是得深入的去实践一下才行的，打好基础。
- alin0325: 小企业 做给审核老师看的
- doudou: 90天，公司的这些资料全部是你来弄的吗？牛人！
- alin0325: 有基础的 非0开始
- doudou: 那也可以啊，关键是能把这些资料补全，而且审核的过。补的东西有很多漏洞的，一个谎言要用10个谎言去弥补啊
- alin0325: 先把时间轴列出来 按着排序做
- alin0325: AS换版证书已经发出来了，TS的好慢~
- doudou: 你们16949是在哪做的？
- alin0325: TUV
- doudou: 你们公司在什么地方？TUV审核的怎么样？严不严？有问题好沟通吗？我们也换版了，打算换版后换一家认证机构呢
- alin0325: 私聊吧