刘大棒子 发表于 2025-3-13 08:31:50

{:1_180:}

jingguanshi 发表于 2025-3-13 09:55:32

{:1_180:}

bds203 发表于 2025-3-13 10:01:02

本帖最后由 bds203 于 2025-3-13 10:02 编辑

一个顶级品质人员，需要的是复合型人才，不一定是专才。需要的是对体系、设计、工艺、生产、采购、营销、人资、安环、行政、财务成本、项目及涉及对公司产品及经营活动相关的国内外法律法规、国内外行业地方团体标准、各类软件工具和人际交流沟通技巧等要熟悉了解。比如说你做体系的，若对生产工艺、产品结构不了解，只能纸上谈兵，其他部门认为脱离实际不愿意配合，体系人员反而认为其他人员不配合，要不被其他部门忽悠欠着鼻子走。体系人员要基于企业实际情况，对企业实际情况非常了解，才能有针对性的帮助相关部门人员去梳理，理顺，这样做出的措施方案他们才愿意接受执行，才能积极有效配合你。

WatsonWang 发表于 2025-3-13 13:56:34

Lenovo917 发表于 2025-3-12 17:17
楼主，你这要求的面太大了
学历、资质、经历、能力、学识、经验，哪一方面都是一本书呀 ...

{:1_89:}

laker 发表于 2025-3-13 17:34:31

太多了;P

lixinlin 发表于 2025-3-13 20:17:56

谢谢分享

290575269 发表于 2025-3-15 00:46:14

背锅
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