Chery 发表于 2025-3-14 10:55:27

新版标准SA8000:2025要发布了，SA8000最新版本要求更加严格

SA8000:2025 新版标准不仅引入“评分机制”细化审核维度(如劳工权益、健康安全等)，还要求审核机构同步升级资质评估流程。SAI强调，现有审核机构需在2026年前完成内部调整，以匹配新标准下的认证要求。

新版标准SA8000:2025要求更严苛，例如需全员缴纳社保、工时记录精确到分钟等，企业准备时间可能拉长。

关注SA8000:2025草案中的核心变化，如禁止月加班超36小时、强制全员社保覆盖等，提前整改用工制度。

建立内部社会责任团队(SPT)，定期审查健康安全、薪酬福利等环节，避免因管理体系漏洞导致审核失败。

要求供应商同步遵守SA8000标准，避免因供应链问题影响自身认证。例如，某电子代工厂因分包商使用童工被取消认证资格，损失千万订单

Lenovo917 发表于 2025-3-14 11:09:49

感谢楼主分享资料

yifan99 发表于 2025-3-14 11:24:17

谢谢分享

hejy2006 发表于 2025-3-14 11:30:54

随着新技术的应用，劳动密集型企业会越来越少

daisy_45 发表于 2025-3-14 12:26:55

感谢分享:handshake

haiuanzhou123 发表于 2025-3-14 12:34:15

谢谢分享

jiakechong86 发表于 2025-3-14 13:09:23

意思是没有社保就别认证了？

jiakechong86 发表于 2025-3-14 13:11:34

真的假的？这要求中小企业还怎么玩？

Jesse001122 发表于 2025-3-14 20:14:25

谢谢分享

efa1188 发表于 2025-3-15 07:23:13

谢谢分享
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