品质2020 发表于 2025-4-24 21:10:53

这么大的国家都是靠人治，哪个法律执行的很好（交通法），何况一个工厂，都是人情世故。

flyerchang 发表于 2025-4-25 07:10:32

中小企业都是人治的

laker 发表于 2025-4-25 08:10:52

youyouuuuu 发表于 2025-4-24 10:30
靠人盯，是应急；
靠人带，是短效；
真正能撑住组织底盘的是三件事


挺好的总结{:1_89:}

laker 发表于 2025-4-25 08:13:46

393690473 发表于 2025-4-24 12:03
看似法制，实际是人治

东方企业根子上都是人治，不论什么资本性质。只是大企业制度多，给中低层人员发挥人治的空间小一些

瓜蛋娃子 发表于 2025-4-25 08:17:03

lizhenqiangabc 发表于 2025-4-24 13:31
人治的话，干质量比较有挑战

是的，挑战性比较强。不同领导不同风格，换个领导换套方法。公司流程只是摆设，看的是哪个领导大哪个说了算。

lizhenqiangabc 发表于 2025-4-25 08:22:06

laker 发表于 2025-4-25 08:13
东方企业根子上都是人治，不论什么资本性质。只是大企业制度多，给中低层人员发挥人治的空间小一些 ...

是呀，感觉还不如去现场干活，图个心理安稳

lizhenqiangabc 发表于 2025-4-25 08:24:46

品质2020 发表于 2025-4-24 21:10
这么大的国家都是靠人治，哪个法律执行的很好（交通法），何况一个工厂，都是人情世故。 ...

实际是人治，但高层天天开会强调法治，根本推不动呀，不知道该咋干了

zackrui 发表于 2025-4-25 08:41:31

youyouuuuu 发表于 2025-4-24 10:30
靠人盯，是应急；
靠人带，是短效；
真正能撑住组织底盘的是三件事


{:1_89:}

lwjzs 发表于 2025-4-25 08:52:28

{:1_180:}

yan1e 发表于 2025-4-25 09:21:36

基本偏法治，遵循原则性、灵活性
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查看完整版本: 好奇一下大家所在公司的管理是偏 “人治”还是“法治”呀