除了老板，其它谁离开都能运行:lol
dinoz 发表于 2025-6-18 14:23
员工没有不可替代性，除了技术大牛
你的价值，不在于为公司做了多大的贡献，而是取代你公司需要付出多大代 ...
这才是客观的认识
好像是一个悖论
落花流水 发表于 2025-6-18 15:00
除了老板，其它谁离开都能运行
是的。但你感觉到没，你在的时候，好像公司缺你不可一样。
dinoz 发表于 2025-6-18 14:23
员工没有不可替代性，除了技术大牛
你的价值，不在于为公司做了多大的贡献，而是取代你公司需要付出多大代 ...
道理很对，但好像没理解到我的意思:lol
看来我的表达能力还是被我高估了
ZL792136 发表于 2025-6-18 14:19
这片土地还没有诞生一家国际性的百年企业
那是因为新中国历史太短，假以时日看，天蚕变，脱茧而起
brett 发表于 2025-6-18 13:26
有意思
{:1_101:}
一家一个 发表于 2025-6-18 14:58
对外要喊：公司离开了谁都行
自我惊醒：确保公司离开了我就转不了
;P
“铁打的营盘，流水的兵”，企业除了老板不可或缺，少了哪个人，都不会影响正常运转。所以大家都想开点，别太把自己当回事，也别太“老黄牛”一样卖命，尽好自己职责，做好自己的事情就是了。哪天你没有了利用价值，企业肯定会毫不留情的让你滚蛋，而不会考虑你原来工作的时候，怎么辛苦、怎么努力为公司无私奉献的。作为打工者来说，离开哪家企业也不是不行，只不过换了一种谋生的场所与方式而已。所以资方也不要把自己当作劳方的“救护神”，不要天天讲什么”我给你提供了平台，你要好珍惜之类的话“。终归一句话，资方与劳方只是两个相互依存、相互利用、不可分割的一个整体，资方提供平台利用劳方创造价值，劳方通过出卖劳动力，换取自己的收入，没有谁离开谁不行的说法，只有谁与谁在一起能有效组合的说法。
离了谁都可以，只是给公司创造的价值不一样，公司为创造价值付出的费用不同而已