DR10796 发表于 2025-6-25 07:36:55

yxp8012 发表于 2025-6-24 08:20
如果质量领导又是生产领导呢?

那老板得慌了。。

DR10796 发表于 2025-6-25 07:37:42

llm1225 发表于 2025-6-24 08:14
只要生产领导长时间不更换,质量领导频繁根更换的企业,都不能去!那就是垃圾坑! ...

晚了,入坑后才发现

水煮开水 发表于 2025-6-25 07:38:14

DR10796 发表于 2025-6-25 07:37
晚了,入坑后才发现

有道理{:1_89:}

llm1225 发表于 2025-6-25 08:14:28

DR10796 发表于 2025-6-25 07:37
晚了,入坑后才发现

所以我换工作的时候都会问问运营负责人的工作年限、大致的经历,还有质量负责人更换的频次。以前进过坑啊,刚入职第一天,运营负责人就敌意满满,后来打听了一下,那人是生产一线操作者出身,靠自己努力做到运营负责人,拜总裁为大哥,最后不到三月我就和副总裁一起走了,三年过去了,当时的项目还没做出来,哈哈哈哈哈!

18238657286 发表于 2025-6-25 08:27:55

{:1_180:}感谢分享

aw5708 发表于 2025-6-25 09:00:46

感觉质量部门弱的企业,企业水平一般都在同一档次不停的徘徊!生产部门配备了一个企业最多的资源,也应该遵守企业的各项规章制度,特别是产品质量,有些质量问题客户也能用,也不一定会反馈,但客户会用脚投票的

510389 发表于 2025-6-25 10:14:17

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

kccheung_99 发表于 2025-6-25 19:25:01

感谢分享

flyerchang 发表于 2025-6-26 06:34:59

谢谢分享
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