往质量负责人或质量总监方向发展，审核员目前三体系的工资待遇不高，有些企业招体系专家都是50万起步，与质量总监一个价。要看自己的能力吧，审核员考试可以先备着，考过了，弄个实习审核员先，多一路不会是坏事。
跟我公司差不多，开始还负责人的去培训他们，指导他们怎么去做，久了之后责任心就没那么强了，反正你糊弄我，我糊弄你，大家好才是真的好，建议你还是先做着，外审员可以做个兼职
42岁还在做体系工程师..除非你在这家公司很资深，否则赶紧转行吧。
三体系外审员不值得全职做
十几年没涨过审核费，未来也看不到任何涨的希望，还有可能下降
大环境下，能有一份稳定的收入，公司只要能用的上的地方，都是自己的荣幸啊；{:1_184:}
大熊猫 发表于 2025-7-11 08:28
原来是同行啊，
1、自己水平比他们高，那么在行业里或所在城市里属于什么水平？能否跳槽
2、CCAA三体系也作 ...
一看就是过来人{:4_130:}
可不可行取决你的期望，混口饭吃养自己应该是可以的
把主管做掉，自己当主管{:1_180:}
无人问津 发表于 2025-7-11 09:11
跟我公司差不多，开始还负责人的去培训他们，指导他们怎么去做，久了之后责任心就没那么强了，反正你糊弄我 ...
老油条了{:1_180:}，不过你好我好是王道，和谐共生才是长久之道！
一个公司的体系搭建是逐步的需要时间；
也需要契机，比如客户验厂（提出不符合或大客户提要求）也需要资金（比如上市有钱搞）；
也取决于公司各部门的水平，如果都很差，你强也没多少用；
还要看领导支持，你只是一个体系工程师够不到上头。
佛系一点，尽力就好