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定位和职责没有分清楚
你的工作应该就是公司谁都不愿干的痛点工作,即麻烦又不讨好。还没个具体的岗位职责和流程来规范,而领导们也知道应该规范化,所以才有了你这个“流程管理/规划”的岗位。
这情况挺常见,先明确主次,梳理杂事价值,若偏离核心,找时机和上级聊聊。
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lavender_ocean 发表于 2025-8-4 13:16
挂在产品部项目管理组,实际领导是研发总工,开始项目管理组、产品部、研发都给安排工作,都不知道到底该干 ...
可以考虑和你老板谈定一个主要工作,其他打杂的活可以有序的接。你现在就是打杂的,谈定了主要工作就要争取出成绩。当然怎么谈也要看情况对症下药,比如是先做后谈,还是先谈后做。如果你满足于这个现状,工资还行那就不用动了。
虽然这个活儿杂,不会太深入,但是面儿广,接触的人多,出去也可以考虑做行政、助理。
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求知的猫头鹰 发表于 2025-9-9 09:42
可以考虑和你老板谈定一个主要工作,其他打杂的活可以有序的接。你现在就是打杂的,谈定了主要工作就要争 ...
现在本身就是干了助理的工作,但是以研发流程的名义
yxp8012 发表于 2025-8-5 08:14
定位和职责没有分清楚
是的,定位不清晰
lavender_ocean 发表于 2025-8-4 13:16
挂在产品部项目管理组,实际领导是研发总工,开始项目管理组、产品部、研发都给安排工作,都不知道到底该干 ...
研发流程都要专门设立一个岗位了?没法理解