职场规划
一个工作6年的SQE，在30岁的年纪处于什么岗位比较合理，求前辈解答上升之道，小弟现在很迷茫 通常分为专业和管理两个赛道，你选哪个？ {:1_180:} 不要仅仅局限于SQE的视野，横向可往采购岗位转换，纵向可深入供应链的层级进阶。 建议立足于眼前，深扎根，积累资源， 后期向国内大厂或外资相同岗位发起挑战！ 向厂长进军 6年工作经验还需要积累，看自己更适合管理路径还是技术路径。 fuqiyu 发表于 2025-8-18 15:02不要仅仅局限于SQE的视野，横向可往采购岗位转换，纵向可深入供应链的层级进阶。 建议立足于眼前，深扎根， ...
{:1_89:} 本帖最后由 Jacd 于 2025-8-18 17:18 编辑
一般来说，要想管人，去中小民营企业有更多机会，很多SQE走的就是去民营企业做质量经理或主管，但是会很累很烦。
如果走专业路线，外语好的话，去外企，去整车厂，10年经验，发达地区也能搞个2万元以上的工程师的活。
还有就是告别品质。转行。
我一直在外企混，工作了16年才变成SQE主管，20年才变成SQE经理。
有很多MBA同学，刚毕业1~3年就是经理了。各个行业也不一样。
很多时候选择大于努力。选对公司，选对行业，选对老板。
如果没选对，也不用抱怨，努力选，要么努力熬，不放弃，不抱怨，保持努力学习和奋斗，是金子早晚发光。 Jacd 发表于 2025-8-18 17:15
一般来说，要想管人，去中小民营企业有更多机会，很多SQE走的就是去民营企业做质量经理或主管，但是会很累 ...
{:1_89:} 做几年供应商管理。熟悉体系。最后转型做质量管理。最后质量经理、质量总监。当然也可以走技术路线。
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