7.1.6条款关于组织知识不符合的关闭
客观证据：在S1文件记录管理过程审核时发现，通过现场审核和询问过程负责人发现针对内部和外部的与提供合格的产品和服务的经验和教训中识别知识的来源，并形成知识清单。然而，组织没有识别最新的IATF16949相关的SIS要求。进一步审核,发现：
1、知识清单包括如S0901:2015标准、IATF16949:2016等，单个偏移。
2、组织的体系文件有按照要求包括最新的SIs要求，没有因此问题造成体系严重问题。
因此，是一般不符合。
请教，这个不符合怎么关闭，特别是遏制措施怎么描述。
以附件解釋 更新知识清单呗，后面改相关的管理文件，培训，后期又实施的证据。 客观证据说组织没有识别最新的IATF16949 SIs要求。进一步审核发现，组织体系文件有按照要求包括最新的SIs要求。不是相互矛盾吗？ CZ11116 发表于 2025-8-22 16:52
客观证据说组织没有识别最新的IATF16949 SIs要求。进一步审核发现，组织体系文件有按照要求包括最新的SIs要 ...
审核员这么开的啊，头很大，水平展开，不知道怎么弄了 品质保安 发表于 2025-8-22 16:52
更新知识清单呗，后面改相关的管理文件，培训，后期又实施的证据。
我是这么提交的，被打回来了，说遏制措施不对 mmddt 发表于 2025-8-22 16:56
我是这么提交的，被打回来了，说遏制措施不对
这头疼了，这个边界没法判断了，没法说识别全了啊。。。。 本帖最后由 rocky0214 于 2025-8-22 17:13 编辑
查7.1.6条款 注1，2，3解释， IS0901:2015标准、IATF16949:2016，SIs等，什么时候变成组织知识了？:o:o:o {:1_180:} 应该就是更新知识清单，把最新的IATF16949相关的SIS要求加进去，记录管理过程中涉及的组织知识管理进行修订，当然要分析到根本原因为程序文件中未规定需要对标准的最新转态进行更新，然后对变更部分进行培训，应该就可以了啊