kamire 发表于 2025-10-31 08:32:43

你上面有大腿抱吗？大腿愿意提拔你吗？

别想着什么能力的，什么突破，所谓能力无非是硬技能，软技能，能不能上去看得看有没有人提拔你

YOUNG7318 发表于 2025-10-31 09:16:12

学习了

East 发表于 2025-10-31 09:46:30

想什么呢，我19年从外企质量经理岗离职，本以为从从容容风光无限，只是这5、6年搞的连滚带爬，{:1_180:}

腾锋品质 发表于 2025-10-31 10:25:32

看了我们领导，我才明白，突破？那得看你和总经理的关系，他贼会舔，ppt写的好，业务能力就不说了，其他部门长都在吐槽，奈何他与总经理关系匪浅

287164501 发表于 2025-10-31 10:48:42

运气很重要，能遇到识人为用的领导很重要。

照明灯具品质 发表于 2025-10-31 11:45:51

{:1_180:}

laker 发表于 2025-10-31 11:47:31

已经是经理级，再向上，在原公司要看上面有没有人，否则就得去其他公司找机会吧。

laker 发表于 2025-10-31 11:48:42

287164501 发表于 2025-10-31 10:48
运气很重要，能遇到识人为用的领导很重要。

是呀。已经是管理岗位了，再要升，就得有中意质量人的领导了

雪山飞狐 发表于 2025-10-31 11:51:21

一命二运三风水，四积阴德五读书。:lol

sly2016016 发表于 2025-11-1 10:56:41

突破是哪方面，金钱，地位，管理能力。。你都没搞明白吧。。。换个副总做做吧。。别胡思乱想入非非:lol
页: 1 [2]
查看完整版本: 质量人应该具备什么样的品质