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先确认下你们当地的生活水平。工资是不是当地的经理级工资。如果是。那没什么可挑剔的。如果不是，后面寻找一下岗位。合适的再跳。
媳妇那块才是你最迫切要解决的，建议好好想想，长期的分居，是个定时炸弹。。
大家都有不少评价和建议，感觉楼主还是要以当地的工资待遇和现在自己的待遇做对比，如果是高位，就不要换了，因为你不知道你下家怎么样，如果自身能力真的很强，你可以试一下，不过试错后要有接受这个后果的心态。
你这质检员的占比，不低啊，难道是什么特殊产品，需要在过程中进行专职检验
weewweew 发表于 2025-11-10 17:58
50人的厂，你7、8个QC，这有啥可抱怨的。
哥们，你是来炫富的
我也觉得第一次见打这么富裕仗的 品质部占20%
在当下的情况来看，楼主的工作已经算不错了，跳到其他公司也不能保证有你现在的条件好。讲个我遇到的情况，我有部分前同事被高薪挖到同行业的一个新公司里，那工资高得我都想去但没要我，结果去年年底已经发不出来工资了，今年都在重新找工作。
weewweew 发表于 2025-11-10 17:58
50人的厂，你7、8个QC，这有啥可抱怨的。
哥们，你是来炫富的
所有会亏损
weewweew 发表于 2025-11-10 17:58
50人的厂，你7、8个QC，这有啥可抱怨的。
哥们，你是来炫富的
亏损的源头
从QC里挑一个出来负责工程这块，减轻自己的负担，在亲戚厂子里别人管不着你。
又是负责工程又做厂长，9000块就当是底薪了，福利应该有大把可拿。
小厂里的那一套管理技术水平，出去别人还真不当回事。