小公司质量人如何去大厂学习
大家通过我的第一个帖子应该了解了一部分我目前的工作和家庭环境，近半年都在思考如何在这个不稳定的大环境中做一些规划，又被家庭和自己的优柔寡断阻碍。所以请大家来讨论一下。问题：一直在小厂工作的质量人如何能去大厂并且谋得一份满意的工作？
1.我的工作履历比较简单，在自家亲戚厂里从毕业到现在工作了4年。毕业的时候厂子刚刚开张就来了，刚好是疫情的22年过完年的时候。
2.厂子生产的产品是标准化的东西，客户提供尺寸要求我们开模加工就行，不涉及到安全，设计类的。主要是稳定的源材料是核心竞争力。行业很窄，全国只有5-6家还续存，一家70%的市占率的上市企业是龙头。服务的客户群体是台资+大陆（国巨电子、风华高科、厚声电子这些被动元器件厂）。
3.在厂里一路从作业员-班长-质检一路到质量工程师和质量经理，中间工程部走了我就接工程部的活，生产主管走了我就接生产的活，厂子走了我就接厂长的活。我现在的工作包含：工程部+生产+厂长+质量经理。下面没有工程师等只有质检员。因为是小县城只有一个会点电脑的能帮我录生产资料和数据。
4.24年12月跳出来过一次。因为厂子战略问题导致大亏损停工面临关闭（此时我的薪资是6.5k单休），我就提前找好了工作，在南昌市获得PQE的岗位（汽车内饰行业）工资（8.5k大小休）后来因为南昌这个厂年终盘点也处于亏损状态大裁员，自家厂子又缓过来了加上我在老家才生了1岁的宝宝，并且和老板谈薪资谈好了9K我就回来了。（原本是说好只做品质部的活，后来强加了工程部+厂长，没加工资）
5.发布这个帖子的原因是，我在计划跳出自家厂子时有面试过几家南昌较大的公司（联创）也咨询了一些质量行业的朋友帮我内推，答复都是需要有大厂背景(果链最佳）的要求。所以我现在很困惑，加上自家厂现在摇摇欲坠，想要在倒闭前（当然我是不希望他倒闭的，我也是小小股东）得到以后可以进入大厂的入场券。
6.上一个帖子中，很多朋友说你在老家老实呆着，小县城有9K很好了，小孩还在身边，自家厂又相对自由。老实说我也很想一直呆着，但是很担忧未来，因为我知道这个厂子很难存活下去。
7.目前我26岁（99年）在老家有家庭和小孩，想要跳出去去大厂工作获取履历，没有高学历又担心无法在大厂获得满意的待遇。可是继续在自家厂做除了自学六西格玛，已经获取不到其他的知识了。知道厂子生存下去很难，又不知道如何规划自己的职业未来，不想离开家庭又忧虑厂子倒闭后怎么办，如果这半年一年的不倒闭我继续呆着就还是这种水平，到了我30岁的时候没有了年龄优势是不是就更难进大厂或者难在大厂获得满意的薪酬。
8.目前我在做的事情：我的学历只有大专，现在是在升本，自学六西格玛，现在是考过了绿带在学习黑带中。
9.我觉得我质量的水平：8D报告应该还可以写了80/90份，大客户小客户都能改个几次过。数据管理还行，通过收集数据将良率从1.5%降到0.8%。通过优化生产流程，找到隐蔽工厂，避免了很多材料上的浪费，文控中心一直是我自己负责，不过是ISO9001+14001+45001+QC080000这些体系，对16949没有那么熟悉，对小厂的管理已经很熟悉了，下单-生产-设备-物料都参与。
好了，写了这么多也是为了我自己整理一下。大家有没有什么好的见解和建议，欢迎点拨！！
1、这种阅历，如果去大厂做而且高薪的，比较难。大厂注重的学历和阅历。如果非要像进入大厂，可以先试着降低薪资要求，碰一下运气去面试大厂。刷一下阅历，然后你同时做专升本的准备。
2、你的优势就是年轻，可以试错。如果性格比较冒进的，可以去尝试去大厂。如果性格不是冒进性，建议在小厂做，毕竟现在这个薪资应该在你们家里算是可以的。因为大厂的做法和小厂的做法是不一样的，千万不要以为你在小厂做了很多职位就懂了很多。其实还不如一个大厂里面的SQE懂得多。所以自己要好心理准备先。 不要在乎大厂小厂，先到外面的工厂做，做就是学习，再来想着优化方案 同求 你适合自己弄个小作坊单干。先接点小单子做。 {:1_180:} 呵呵。小厂与大厂的还是区别和严格的门槛。 谢谢分享 llm1225 发表于 2025-11-17 11:15
你适合自己弄个小作坊单干。先接点小单子做。
进来学习 跟楼主经理类似，现在还在小厂苟着