这48条管理的不安全缺陷,您有吗?如有请改正
正文http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/ia7n83nTvQKq7AGZXUH4SHMw9e7BibMiansUwRQEaM2biahmqVnRtmCrLK2heibzlKRuyUBqHwaoqGD7FHAvvqZNyfw/0?wx_fmt=png责权模糊乱射靶,界定清晰流程化。
境界太低水平洼,对标提升快加码。- R# c4 O5 P7 t' `3 {6 E' t7 u
政令不畅全靠罚,恩威并重解疙瘩。j1 A% w. V) s1 s0 X* _6 i
临时思行多后怕,多谋善断早计划。
朝令夕改惹闲话,流程固化少奇葩。
歪风邪气不打压,刮骨疗毒狠心拔。; O+ j: _' |9 e
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任人唯亲众难哑,五湖四海是一家。
文化融通如散沙,集思广益取精华。
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人心不稳闲话拉,信访舆情靠上抓。& K' t, Y) V& ~. f
晋升通道空间狭,立体拓展重提拔。
人才梯队现断崖,充实培养多接茬。/ c& _3 kt* G
独断专行谏言寡,集体决策少生杈。* \5 i% H2 q1 I2 j! Z
用人失察伤大雅,德勤能绩全考察。
带病提拔瞪眼瞎,停职反省细盘他。2 R4 S' C8 D" w
拉帮结派心分叉,凝心聚力共舟筏。
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/ia7n83nTvQKq7AGZXUH4SHMw9e7BibMiansUwRQEaM2biahmqVnRtmCrLK2heibzlKRuyUBqHwaoqGD7FHAvvqZNyfw/0?wx_fmt=png新官上任乱发话,调研清楚衔接恰。
己所不欲狠话发,以上率下乃大咖。1 T" J! w$ w8 K3 o* _" f
责任追究丢砝码,一视同仁防践踏。
战略定位真不咋,高瞻远瞩潜力挖。
理念落后精神乏,吐故纳新别留疤。
好大喜功隐忧扒,淡泊名利更可嘉。
工作缺位状态滑,界定清晰待鞭挞。
作风漂浮还疲沓,深严细实敢辛辣。
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/ia7n83nTvQKq7AGZXUH4SHMw9e7BibMiansUwRQEaM2biahmqVnRtmCrLK2heibzlKRuyUBqHwaoqGD7FHAvvqZNyfw/0?wx_fmt=png虎头蛇尾管理杂,按部就班有章法。
沟通不够胡乱掐,勤于交流心无诈。
嫉贤妒能权力轧,求贤若渴胸怀纳。
缺少关爱心生罅,以人为本勿掺砂。
表面文章窗户纱,匠心独运映彩霞。
跑冒滴漏随处挂,标本兼治众人夸。$ h- f" j5 U3 d4 J: y
落实问题空中撒,闭环管理难出岔。
应急机制多道闸,响应顺畅快如马。
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/ia7n83nTvQKq7AGZXUH4SHMw9e7BibMiansUwRQEaM2biahmqVnRtmCrLK2heibzlKRuyUBqHwaoqGD7FHAvvqZNyfw/0?wx_fmt=png灾情演练常作假,模拟实战省抓瞎。
培训空泛学时掐,真操实训效果佳。
制度缺失如堤垮,补充执行窟窿扎。/ [$ L8 s9 Q$ Z: N0 Rm9 T" X
考核不公有凸凹,查清摸实把他抹。- H9 K: O. p; S1 R: H5 X; O
安排工作乱如渣,通盘考虑少出瑕。* _5 `: B! F1 m7 v
违背规律定标塔,尊重科学方通达。& p\+ m4 n; v& K1 W
劳动组织乱如麻,科学调配有减加。
低位中标质量落,调研论证再比价。2 B9 k$ mM) J# _. g
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/ia7n83nTvQKq7AGZXUH4SHMw9e7BibMiansUwRQEaM2biahmqVnRtmCrLK2heibzlKRuyUBqHwaoqGD7FHAvvqZNyfw/0?wx_fmt=png投入不足隐患杀,足额提取别糟蹋。+ u! B3 a5 k4 t; M2 Z
重视生产轻其它,安全至上先导阀。9 w& N. z# x5 s# d+ q0 K6 M; G
管理漏洞风险夹,重要环节必严把。
危险辨识阵风刮,持久深入勿封匣。) {+ \7 l- Z1 c: K' _6 v' k
检查一来露毛爪,平日用心似绣花。- a4 a- m0 \1 A- H
薄弱人物未排查,望闻问切设关卡。8 y* th+ C5 ~9 E* h
环境太差身边趴,源头根治效果大。; g( Q4 H! ~% w3 W3 ?
物有隐患伸獠牙,详细摸排连根耙。
结尾管理犹如建高厦,基础不牢难成霸。. _6 ]' q2 w$ u- c% s' P: B% v
智者千虑别犯傻,莫等出事泪雨下。
安全非是墙上画,脚踏实地自解答。
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