XYXCL20141231
发表于 2020-4-29 15:55:07
:):):):):)
chenminmh123
发表于 2020-4-29 21:16:56
立场不同
bw2348
发表于 2020-6-19 17:58:53
为什么楼主要写这个文章?然而究竟说的有道理还是没有道理?来个假设,大家细细品味:
1.假如楼主说的错的,或者说大部分是错的,结果是什么呢?是吧,甩自己两巴掌清醒一下。
2.假如楼主说的对的,或者说大部分是对的。那应该很懂如何做质量以及如何管好质量,既然这样质量经理按道理不会有那么多发飙的情况。逻辑上理解也不应该有这个帖子的存在。
很多老板一直不明白,为什么很多事情没授意,却很多人在违背规则做事,那是因为老板的所做所为传递的信号是这样子,而且是不经意情况多。你做一件事情的方向跟你传递的隐性信号完全可以是反的。
最后一点,管理者作为一个拥有企业最高权力和资源的人,问题的发生自己都要去反思自己管理是否出了问题?而不是秉持那种我请了你做事,你就负责把事情做好的心态。
king441
发表于 2020-6-20 06:33:38
:funk::funk:
XYXCL20141231
发表于 2020-6-22 08:05:21
:):):)
k12345687
发表于 2020-10-7 17:19:27
瞎扯的老板,歪理说正
就一点点
发表于 2020-10-8 16:22:37
这老板牛b了
XYXCL20141231
发表于 2020-10-9 08:07:46
{:1_180:}{:1_180:}:):):)
huanghw
发表于 2020-10-12 00:50:49
{:1_180:}
h119769
发表于 2020-10-12 09:31:17
这个故事的老板说的有点偏执了,质量经理是领导没错,但同时他也是老板的下属,如果质量经理做不好,那一定就是他自己的问题吗?不见得吧。
但不可否认的是现实中很多老板就是这样的想法和思路,看似没错,但细想是有大问题的
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