关于品质需要的学历。
本帖最后由 yinan335937640 于 2018-4-21 15:29 编辑16年接触处品质行业.初中学历。一直在基层作业，有幸升为组长，但是对英语一窍不通，现在的我很迷茫，做品质是不是要懂英语，不懂英语还有必要做下去吗？嘴皮上的功夫本人不行。公司的一些配件以前是外包，现在公司自己搞生产，机器是新的，新部门领导员工是新人，未经过专业培训就上岗，现在做出来的产品存在各种问题，老板对品质不重视，一味地要求产量，很多的缺陷我判定为不合格，产线负责人觉得不是很大的问题，就是不听品质判定的结果继续生产，流入产线产线又会反映这个问题 到最后还是品质被锅，有没有品质资深的给点播一下，实在很迷茫，我们是做家电厨具喷涂。
你的问题分两个部分，做品质是否需要英语，这个需要看企业的定位，如果面对的都是国内的客户，就没必要懂英语，但你的客户是外企的，不懂英语，就无法沟通了。其次，领导支不支持品质，主要看领导在流程上起什么作用，如你所述，当出现异常时，领导授权放行，是否有品质异常单记录？当组装线发现问题时，是否能追溯到生产批次？品质不是背锅侠，做事思维严谨，了解体系和客户要求才是最重要的。 hunter5168 发表于 2018-4-23 08:04
正解呀，有異常單開立及發行後，記住，若要放行，請做二件事，1異常單放行前，請老闆簽名，至於異常單的 ...
这叫保护自己 先用数据、案例说明，让领导支持，领导作用是很关键了，领导不支持最终还是做不下去。 w63048560 发表于 2018-4-21 17:03
先用数据、案例说明，让领导支持，领导作用是很关键了，领导不支持最终还是做不下去。 ...
领导如果不支持，那还有做下去的必要吗，是不是要跳槽 yinan335937640 发表于 2018-4-21 17:18
领导如果不支持，那还有做下去的必要吗，是不是要跳槽
领导不支持品质工作吗？能举例说明一下吗？ kl0203 发表于 2018-4-21 17:32
领导不支持品质工作吗？能举例说明一下吗？
对于我的上述领导产品的缺陷 问题分析的结果都如实汇报，领导给我的就是放行，这批放行，一如既往的这样回答，到了组装产线 反映出问题，结果就是我背锅 yinan335937640 发表于 2018-4-21 17:36
对于我的上述领导产品的缺陷 问题分析的结果都如实汇报，领导给我的就是放行，这批放行，一如既往的 ...
首先领导是否知道品质风险？你是否有明确与领导说明可能造成的后果？还有，看你眼里老板怪异行为，可能是在权衡成本利益与质量之间的关系。你亦可以从老板视角切入，看后续工作开展能否轻松些。 第一，关于学历的问题，学历高低与能力不是绝对成正比，但如果要继续升职或者跳槽的话，学历可能会成为阻碍，建议利用工作之余提升学历。第二，民营企业而言，对于质量的不重视是很常见的，一方面是管理者的格局，另一方面是你客户的要求或者行业的环境，品质管理工作非常依赖高层的支持，正所谓“领导作用”，所以一定要找到最能跟企业文化契合的管理方式。
以上，加油。 yinan335937640 发表于 2018-4-21 17:36
对于我的上述领导产品的缺陷 问题分析的结果都如实汇报，领导给我的就是放行，这批放行，一如既往的 ...
放行 是结果 有批准放行的动作和过程吗？
sam_leung 发表于 2018-4-21 18:38
你的问题分两个部分，做品质是否需要英语，这个需要看企业的定位，如果面对的都是国内的客户，就没必要懂英 ...
正解呀，有異常單開立及發行後，記住，若要放行，請做二件事，1異常單放行前，請老闆簽名，至於異常單的內容及填寫方式，我就不敘述。；2是建立不良品(算是特採)限度樣，請老闆及噴塗單位管理幹部簽名 。
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