品质人的无奈
作为个品质人,领导平时不重视,同事嫌你让他事情多,不出事的时候没人关注你,出了事情嫌你处理太慢影响了进度。一般情况下,个体是难以改变环境的,那就努力提升自己,换个重视品质的公司。 :lol 管理员 发表于 2026-6-27 14:55
一般情况下,个体是难以改变环境的,那就努力提升自己,换个重视品质的公司。 ...
是的,个人改变大环境的后果,我身边的的有三种,第一种,郁闷不得志不得志,然后离职,占比30%,第二种是融入到大环境里面,与光同尘,占比65%,第三种的推动公司往好方向转换有部分改善的,而且这种人一般都比较强势,占比5%,能从整体扭转公司质量意识的一个没看见。 管理员 发表于 2026-6-27 14:55
一般情况下,个体是难以改变环境的,那就努力提升自己,换个重视品质的公司。 ...
管理员就是管理员 {:1_89:} 不要责任心太重,领导都不在乎,脱离群众了,肯定要被人厌烦,与尘同光就好:lol 与光同尘还要看什么厂。。一个小破厂就你一个搞质量的老大,你想与光同尘?:lol 这就是现状,做体系的就得学会接受现实,不要太理想化。 {:1_180:} :o
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