工厂那些事儿0818
说集团里今年年初2月份发了一份全体邮件,大致内容如下:因为大环境不好,今年暂停非一线员工的调薪,同时会进行一部分的裁员半年过去了,确实也只有一线作业员有涨薪。然后裁员也基本结束了。
然后,部门经理突然要求,各个模块负责人需要写日报(以前就每天会发基础数据,原因分析和措施这些没有)
几天下来,发现几个模块还是维持原样,只发数据,原因之类的写的比较简单,连胜无聊
某个模块的负责人,开始卷起来了,要求底下的工程师每个人都要自己写各自的,然后他汇总。
好了,后面部门经理也没有关注其他模块,反而盯着这个卷的模块,每天追问
搞的现在底下的工程师吃不消了。。。。。
静静的看会不会后面有人离职或者直接摆烂。
0818,要发要发啊。
刀来了,别把头伸过去哦:lol 努力提升自己 可以趁这个时间提升自己,更新简历了,年后入职吧 哈哈 缓缓 换换 :lol:lol 投简历吧@@@@ 这咋都说投简历换工作了。。。并不影响我啊 这是定向施压 {:1_180:}学习了 貌似不糊是来真格的啊