准时发工资,每年涨工资,没事别喊我,有事也别找我。这样就行了。其它的都不重要:lol:lol:lol
最高管理者授权
体系当管理工具好使
管理层带头,按照体系的要求办事
谢谢分享
{:1_180:}{:1_180:}
市场的作用呢
好像咱看到的都是不重视的现象{:1_184:}
讲啥都是虚的,咱还是先看看公司做体系的目的,如果是应付客户或投标用,就不用讲啥重视不重视了
不管如何,有专职做体系的,这已经足够重视了
谢谢分享