ahq2008 发表于 2026-9-21 09:04:49

大型公司的人员与职责！

各大型央企、国企、合资和独资企业，质量部门的人员配置资源充足吗？岗位职责是否合理，是不是人人都有KPI。有没有通用的岗位分工明细。比如500人的公司应配备多少个质量管理人员，管理哪些工作，2000人的公司需要多少人，分别承担哪些岗位，有哪些职责等。

HQYhqy669248357 发表于 2026-9-21 10:59:26

:lol

114729789 发表于 2026-9-21 11:33:57

中低层小领导能力不行，配多少个管理都没用，能力行的，配个品质总监加品质经理就够了吧:lol

一米林夕 发表于 2026-9-21 11:43:42

反正我们现在一个萝卜要堵几个坑

wumanlanjiang 发表于 2026-9-21 11:46:02

{:1_180:}

大虾米 发表于 2026-9-21 15:34:03

一米林夕 发表于 2026-9-21 11:43
反正我们现在一个萝卜要堵几个坑

堵不过来，还累的无话可说

黄丽0987 发表于 2026-9-21 16:42:03

一米林夕 发表于 2026-9-21 11:43
反正我们现在一个萝卜要堵几个坑

点评到位{:1_180:}

请叫我闪电 发表于 2026-9-22 08:03:43

114729789 发表于 2026-9-21 11:33
中低层小领导能力不行，配多少个管理都没用，能力行的，配个品质总监加品质经理就够了吧 ...

能有质量总监的最少得1000人起了吧，反正我待的500人小厂只有一个质量经理就行了。

samtang 发表于 2026-9-22 08:09:35

{:1_180:}

ahq2008 发表于 2026-9-22 08:16:35

请叫我闪电 发表于 2026-9-22 08:03
能有质量总监的最少得1000人起了吧，反正我待的500人小厂只有一个质量经理就行了。 ...

一个经理，所有质量问题都管啊？如果产品简单或者品种不多，手底下有人干活，搞不好还有的玩
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