请叫我闪电 发表于 2026-9-22 07:58
行业惯例了，你们老板要是有意见，你就给少点儿呗。要是你们单位能做到100%执行，那你可以试试硬钢，不然人 ...
所以，不知道这些人心态是啥？老师拿红包，自己心里不爽？问问自己几个问题，就知道是否该给了：是自己出钱吗？自己的目的是啥？
本帖最后由 大熊猫 于 2026-9-22 08:11 编辑
如果以前一直给，那就要继续给了。
除非你们换机构，如果一直不给，那就不给。
举报什么的没必要，毕竟一个巴掌拍不响。得罪了机构风险也很高，不喜欢现在的审核老师和机构就换毕竟正派的。
拿老板的钱，帮老板办事，仅此，如果老板不想给，当我没说
嗯，先问自己几个问题
都是看老板的意思，钱是公司的；忘了哪一年有一次老板就不愿意给，后来也没什么后果。
不给，凭实力审核通过，按合同规章制度办事！
正常审核也没几个钱，贵司体系确实做的不错那就坚守正义-选择不签；
我也是这个看法，看这个主要的是谁给钱，要是要让你垫付，而且报销很慢那又是其他的说法了
关键看自己做得够不够好
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