谈谈转职体系感受
岗位需要 从销售转职体系入职时间：2018年3月18日共53天
共经历AS9100D IATF16949 南德外审2次第二方审核 1次次级供应商审核
个人感受： 本公司是一家小企业，大部分数据都是造的(PS:吐槽下都是造的 不是从现场总结的)
南德审核：主要还是以前有体系的底子，数据我都用的去年的，改改数据，老师就让我们过了 总感觉就是社会活动（毕竟是做销售出身的)
第二审核：巨操蛋的是 事前都是1天前通知的，（PS：没看错就是1天）现场整理下，直接把对方的外审人员甩给质量部门
现在闲下来了，感觉上班有点迷茫，小公司 老板口头说的会重视过程，现在审核过了，我已经好个星期没见到人了。总感觉被忽悠了,我还要不要干！是不是可以从体系转行了？
最后说句 做数据 逻辑很重要！
johnchu 发表于 2018-5-11 14:28
目标很明确呀；通过外审，拿到证书
分享一下审核经历吧
什么产品，
准备材料：过程流程图，一份控制计划（现场生产的）龟形图产品审核 过程审核 内部审核 管理评审 持续改进计划 KPI （数据是否有进阶）
质量部：进料 不合格品检验 成品检验 各抽3份 8D报告
生管部：供应商合格表 供应商评审 外包商设备和人员评审
行政部：个人培训档案 个人质量意识调查
业务部：顾客满意度 积分卡 自评 终极顾客 证书
设备部：易损件更换记录 台账 特种设备检测报告
审核前 自己先过一遍设备达不到要求的 能停就停 别给自己找麻烦 审核时候 不要怂 记住 我们是顾客！不符合项全靠公关 南德外审,提出啥中肯意见没？共享一下啊
做体系要坚持吆
:):):):Q ccc72 发表于 2018-5-11 13:30
南德外审,提出啥中肯意见没？共享一下啊
做体系要坚持吆
as 提了个对外包商的设备和人员的评审16949 对产品的追溯顾客评价 自评 你的经历就是一个FMEA案例
这些经历就是试错，自己经历过，总结出来的经验非常的宝贵
相反，去了一个制度完善的公司，在体系上经常遇到小问题就不知所措，再回顾一下之前的错误经历，思考问题会从给一个新的高度出发。
这些东西掌握出来段落，自己就赚到了，在评估一下公司给你的酬劳，如果不能让你满意的话，就换吧 :Q:Q:Q :):):) 别迷茫，多抽时间到生产现场，充实自己。 别迷茫，多抽时间到生产现场，充实自己。 目标很明确呀；通过外审，拿到证书
分享一下审核经历吧
什么产品，
准备哪些文件
有哪些Finding
改善项思路:):)