本事故最高教训就是“企业最高领导对品质有绝对的责任”;
企业的成败一部分原因也与员工(主要指中高层的管理者)有关,她/他的责任通过专业知识与经验对或必要时向企业高阶及最高领导反馈意见/建议OR问题风险等,并协助建立预防保证体系,从而避免美泰玩具的滑铁卢事件,否则一个事件殃及池鱼(特别是最底层的员工),遭受企业破产时的遣散是必然和正常的,也是残酷的!
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这件事我知道,当时我还在深圳的一家台资大的玩具厂
经常培训ROHS时讲这个故事,哎,已经讲了很多年了
:funk::funk::funk:
听说这老板是被一比较信赖的供应商坑了,老板发了员工最后的工资然后自杀的。
感谢分享!
:(:(
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:D