952941758 发表于 2017-9-25 15:01:45

wtx511 发表于 2017-9-25 13:46
责任心很重要，但是好的制度也重要。

:handshake

952941758 发表于 2017-9-25 15:02:51

我是傻子 发表于 2017-9-25 13:45
你准备给我赔多少钱

{:1_86:}

我是傻子 发表于 2017-9-25 15:34:46

952941758 发表于 2017-9-25 15:02


:P

幽幽子888 发表于 2017-9-25 15:43:51

我有很好的责任心和良心，但是公司没有没有佐证框架，又如何！

Felix 发表于 2017-9-25 15:45:28

教育的每个群体或者说每个环境都不相并同，所以只能另当别论，当然，培训最关键的是培训时的气氛，就像老师讲课一样，如果老师对着教科书，教本宣读，谁听了都睡着了，但是如果老师把教课的方式转变一下，引用些经典案例加以讲述，下面的学员听着则入木三分。同样我们在宣导质量的时候，对员工加以引导，并附带些浅而易懂事故或者案例，员工自然也不会枯燥无味，讲者也因为现场活跃的气氛，从而更能带动员工质量意识的情绪

952941758 发表于 2017-9-25 15:56:47

Felix 发表于 2017-9-25 15:45
教育的每个群体或者说每个环境都不相并同，所以只能另当别论，当然，培训最关键的是培训时的气氛，就像老师 ...

:Q

质量督察员 发表于 2017-9-25 17:02:38

我是傻子 发表于 2017-9-25 11:14
我就是一个既没良心，又没责任心的人，反正当时你招的我，辞退时候给补偿金就行....... ...

厉害


我是傻子 发表于 2017-9-25 17:58:08

质量督察员 发表于 2017-9-25 17:02
厉害

选择是互相的，失去我也是你的损失~~~

zrk976592049 发表于 2017-9-25 20:01:36

赞同！

此时无声胜有声 发表于 2017-9-26 08:04:03

我是傻子 发表于 2017-9-25 11:14
我就是一个既没良心，又没责任心的人，反正当时你招的我，辞退时候给补偿金就行....... ...

哈哈。:D
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