wtx511 发表于 2017-9-25 13:46
责任心很重要,但是好的制度也重要。
:handshake
我是傻子 发表于 2017-9-25 13:45
你准备给我赔多少钱
{:1_86:}
952941758 发表于 2017-9-25 15:02
:P
我有很好的责任心和良心,但是公司没有没有佐证框架,又如何!
教育的每个群体或者说每个环境都不相并同,所以只能另当别论,当然,培训最关键的是培训时的气氛,就像老师讲课一样,如果老师对着教科书,教本宣读,谁听了都睡着了,但是如果老师把教课的方式转变一下,引用些经典案例加以讲述,下面的学员听着则入木三分。同样我们在宣导质量的时候,对员工加以引导,并附带些浅而易懂事故或者案例,员工自然也不会枯燥无味,讲者也因为现场活跃的气氛,从而更能带动员工质量意识的情绪
Felix 发表于 2017-9-25 15:45
教育的每个群体或者说每个环境都不相并同,所以只能另当别论,当然,培训最关键的是培训时的气氛,就像老师 ...
:Q
我是傻子 发表于 2017-9-25 11:14
我就是一个既没良心,又没责任心的人,反正当时你招的我,辞退时候给补偿金就行....... ...
厉害
质量督察员 发表于 2017-9-25 17:02
厉害
选择是互相的,失去我也是你的损失~~~
赞同!
我是傻子 发表于 2017-9-25 11:14
我就是一个既没良心,又没责任心的人,反正当时你招的我,辞退时候给补偿金就行....... ...
哈哈。:D