要做出创新,就看领导的支持和团队的合作、创新能力,还有就是你的号召力和点子!可以有,你试试!
体系很鸡肋
yzm3731 发表于 2017-10-13 16:35
体系很鸡肋
:)
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一切从绩效出发:lol:lol:lol
:)
体系推进的步骤(现场调研评估诊断-体系设计策划-体系培训-体系建立-体系试运行-体系运行辅导与总结-内审员培训-第一次内审-内审后整改-管理评审-体系总结与修订完善-第二次内审-申请认证)
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实用的体系得永生。