品质论坛 › 品质人说 › 职业生涯规划？DQE, PQE, SQE, CQE, 体系, 管理职

zhengzonglipei 发表于 2024-2-2 23:09:11

500强大公司SQE，就SQE的活还给切个稀碎，分了好多部门，说实话，对个人限制能力提升和发展，对公司每个模块各管各的没闭环，全靠供应商自己干。领导都是流水的，都不懂质量，向上包打听，向下供应商那里吃拿卡要的角色。万一老外撤资跑路，上社会啥也不是，没竞争力。

yukuailewoshou 发表于 2024-2-3 13:41:48

{:1_180:}

rara122 发表于 2024-3-4 10:21:20

{:1_180:}

pinghepingheng 发表于 2024-3-4 11:12:58

:)

Man 发表于 2024-3-26 21:20:36

学习了

阳光vs一点 发表于 2024-4-5 10:36:17

小公司或家族管理模式的大多都是一个人，老板还觉得付的钱不划算:lol

WatsonWang 发表于 2024-4-7 00:03:55

做管理也是技能活

一界闭才 发表于 2024-4-8 08:24:31

{:1_180:}

yukuailewoshou 发表于 2024-4-12 08:37:55

{:1_180:}

张季龙 发表于 2024-4-28 08:21:27

:)

查看完整版本: 职业生涯规划？DQE, PQE, SQE, CQE, 体系, 管理职