feifeiche120 发表于 2019-8-13 15:39:59

拿走拿走阿

weimingye 发表于 2019-8-13 20:09:49

感谢分享{:1_89:}

cgfangaopeng 发表于 2019-8-17 11:31:09

我有个疑问，从目前这种绩效考核来说，干的越多，错的月多，扣分就越多，不干活的，反倒是绩效分数高。这样怎么来增强员工的积极性呢？

wx_DmxLFfye 发表于 2019-8-17 12:53:51

:):):):)

DEMING-R 发表于 2019-8-17 15:09:26

只有一个表？

jh02041982 发表于 2019-8-17 15:29:26

:)

xiqnxnsz 发表于 2019-8-18 09:48:29

{:1_89:}

flyerchang 发表于 2019-8-18 15:39:52

谢谢分享，但我感觉考核的内容太多了，我在行业世界第一的企业检验员就两个指标，错漏检率和及时率，指标多了，分散管理精力。

baolinqiu 发表于 2019-10-31 21:23:47



感谢分享

yifan99 发表于 2019-11-1 08:53:16

:)
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