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个人理解应该是任命具有相关设计能力、技术能力的人员担任质量部负责人,诚信应该是公司内部信息的真实性和对客户的真实性,加上团队之间的信任等,然后结合奖惩制度来保证质量诚信
然后你这个文件感觉应该像程序文件那样去写,这个格式写下来感觉不太好,里面的记录之类的不是有记录控制程序么,直接引用就行,不必单独写,不然会冲突
可以参考附件进行编制
:lol:lol
感谢分享
谢谢楼主
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ok